Luca31_TLSE

Et demain le 22 Juin Patience, un charter est prévu pour la première vague le 30 Juin, tout est planifié et sous contrôle, on n'est pas le RAF, ici c'est Toulouse !

Un défenseur allemand l'an dernier ?

C'est pas faux, Brigitte l'à toujours dit

Avec 20 cm de plus il serait pas mal, attendons un peu il n'à pas fini sa croissance Encore faut il avoir le matériel !

Filip Majchrowicz le gardien Polonais me semblait mieux aussi.

Si ça bloque au niveau du salary cap autour des 40K€ il n'y à pas d'autre issue que de vendre les joueurs en fin de contrat en 2023 n'acceptant pas ce modèle de fonctionnement, si c'est la majorité des cadres: VdB, Spierings ,Brecht, Desler, Healey... c'est un vaste chantier qui s'annonce pour mettre en place une équipe compétitive avec le problème des automatismes en début de championnat comme ce fut le cas la première saison en L2. Si Comolli arrive à dénicher les joueurs ayant le niveau L1 rentrant dans les critères financiers et à obtenir le maintien c'est un génie. Quoiqu'il en soit j'approuve cette rigueur et ambition, qu'on se maintienne ou pas, ça va dans le sens d'un foot raisonné...

Au delà du salaire selon les infos la durée des contrats posent aussi problème 3 au lieu de 4 ans souhaités par le gardien Norvégien, sur les joueurs recrutés antérieurement le club s'est peu trompé, ça coince aussi sur les prolongations, de fait pourquoi ne pas jouer sur la durée et proposer des contrats de 4 ans, nous n'aurions pas les problèmes actuels avec VDB, Spierings, Healey, Desler...et la reprise serait plus sereine, certes ça demanderait des revalorisations mais le club aurait les cartes en main avec des joueurs sous contrats encore 2 saisons et une plus-value plus importante en cas de réussite en L1.

Moi même pas méfiant, un contrat de 3 ans x12 il y a anguille sous roche, je refuse direct

ben...bof

J'imagine pas le lien entre l'histoire de patron de PME et le monde du foot pro actuel, oui la normalité dans le milieu c'est l'argent, c'est pas des bisounours, je cautionne pas et approuve même la politique de salaires 'raisonnables' de Comolli mais faut ouvrir les yeux c'est une réalité. Seule une règlementation difficile à mener de salary-cap généralisés pourrait mettre un terme à ces dérives, faudrait il encore que les instances européennes aient la volonté, hors entre chaque ligue c'est la guerre-guerre pour être le championnat le plus attrayant car eux tout comme l'UEFA profitent grassement du système en se vendant aux plus offrants: droits TV, choix du pays pour la coupe de monde...moi je ne me focalise pas sur les méchants joueurs déloyaux, c'est la petite partie de l'iceberg.

C'est le principe des centres de formation de mettre en concurrence et sortir les meilleurs et pas 'd'un club'...

On peut s’offusquer du système et faire preuve aussi de tolérance envers les joueurs car ils ne volent rien, ils honorent des contrats et prolongent ou pas, c’est leur liberté, ils répondent aux offres, c’est un métier pas du foot associatif. En proposant une grille salariale en deçà des standards (ce que je comprends et j’approuve) tu sais à quoi t’attendre, tes joueurs qui terminent meilleur buteur et passeur il y aura forcement des sollicitations. Apparemment les règles au club c'est des contrats c’est 3 ans maxi (peut être une raison) on pourrait si on souhaitait s’engager dans la durée 4-5 ans avec les risques limités par les analyses data et le fait que ces joueurs ont été recrutés pour casi rien, peut être aussi que l’objectif est un retour rapide sur les ventes…c’est gagnant-gagnant. La data est un outil opportuniste pour détecter des joueurs sous côtés, la politique et le modèle adopté au club est de les exposer pour les vendre en réalisant sous deux ans de belles plus-values, il faut accepter, c’est le jeu, ils ne sont que de passage, on connait le système et le fonctionnement du foot pro, arrêtons de jouer les moralistes avec les acteurs sur le terrain, c'est plus complexe que ça.

D'ailleurs il paraitrait qu'il à multiplié son salaire x4 et aurait comme projet à terme de s'acheter le RAF

Oui tout à fait d'accord que le système est dérégulé c'est un fait, je dis par ailleurs que j'espère qu'on va tendre vers un autre modèle et s'inspirer du foot nordique plus humain, Comolli fait du bon travail, j'ai posté que je trouverai aussi compréhensible que les joueurs refusent des prolongations car ils trouvent mieux ailleurs, c'est accepter aussi leur choix et leur liberté aux échéances tant que les contrats sont respectés. Le club à la possibilité de les garder à terme ou de trouver un deal pour les vendre au plus offrant, la Direction sait aussi utiliser la dérégulation de ce milieu comme levier pour faire des plus-values conséquentes.

Tu sais qu'il provenait de D3, qu'il à 27 ans et que dans 3 - 4 ans ça sera peut être la fin de sa carrière professionnelle, il serait bien con de ne pas accepter un bon contrat sur ces dernières saisons, vouloir comparer combien il gagne actuellement (d'ailleurs j'en ai aucune idée) avec ce que gagne la majorité des français n'à pas réellement de sens et hors de propos. Je me mettais à la place du joueur par rapport au post sur 'la reconnaissance des joueurs data envers le club', comme si c'était une espèce à part, mais bon peut être que tu refuserais d'accepter un contrat te permettant de tripler tes revenus dans ton secteur d'activité, perso non.

C'est une blague, ces salaires hebdomadaires ne sont réels, Damien peut faire son marché tranquille https://salarysport.com/fr/football/eredivisie/rkc-waalwijk/

Les rumeurs continuent ! https://www.lesviolets.com/actu/mercato-melle-meulensteen-une-nouvelle-piste-en-defense-centrale-,62763.html

Je ne sais pas pourquoi mais je sens bien que les nouvelles recrues arriveront majoritairement du Portugal Effectivement Damien et Redbird n'ont pas l'air d'être dans l'entre 2, salaires au strict minimum, ventes aux plus offrants et Data pour rechercher les joueurs sous cotés qui seront bien heureux de signer !

Le club attend peut être aussi la meilleur offre !

ça semble correct, première saison titulaire en L2, sous contrat en 2024, je vois mal le club proposer 70K à 100K, des montants démesurés, d'autant plus qu'il sera probablement vendu l'an prochain s'il réussit en L1, me tarde d'ailleurs que les clubs mal gérés tombent peu à peu et qu'on arrive à un modèle raisonnable et plus humain, à l'image des pays nordiques.

Je me doute qu'il seront vendus l'an prochain s'ils performent en L1, comme Adli ou Koné, le club ne s'alignera pas sur les propositions salariales de gros clubs européens et récupèrera une belle indemnité de transfert, c'est le modèle du club, on forme, on expose et on vend.

malheureusement ça reste aussi compréhensible, un Rhys à 27 ans qui végétait en D3 ne doit pas avoir des millions € de coté pour l'après carrière donc un gros contrat de 3 ans avec une culbute x3 en salaire ça ne peut pas se refuser, si ça peut permettre de mettre sa famille à l'abri, faut aussi se mettre à leur place.

D'autant plus qu'il à été clair 'pas besoin de l'argent de Redbird durant 3 ans' https://www.ladepeche.fr/2022/05/09/pas-besoin-de-largent-de-lactionnaire-redbird-durant-trois-ans-assure-le-president-du-tfc-damien-comolli-10285107.php

Ngoumou et Rouault sont sous contrat jusqu'en 2024...les autres effectivement 2023, après jamais évident de proposer une grosse revalorisation quand tu montes à l'échelon supérieur faut se projeter et assurer le maintien, par le passé on voit qu'on n' a parfois eu du mal à se débarrasser des gros salaires (Sylla 70K€ c'est réel ?).

Un peu le principe des fonds d'investissement...il me semble que des salaires moyens avaient fuités autour de 40K€ donc effectivement des joueurs comme VDB peuvent trouver largement mieux ailleurs. Comolli en interview disait qu'on avait eu une meilleure équipe sans les supposés meilleurs joueurs (Adli et Koné), sur ses certitudes il pense peut être réitérer, ça interroge ?