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Luca31_TLSE

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Tout ce qui a été posté par Luca31_TLSE

  1. Fin de contrat dans un an, VDB sort une de ses plus belle saison, donc si gros cheque et salaire qu'on ne peut pas lui proposer je ne vois pas Comolli le conserver pour être libre à la fin du championnat, je pense qu'on se dirige vers un gros chantier.
  2. Il à un certain crédit en L1, je ne vois pas beaucoup de monde le critiquer...
  3. ça y ressemble, vendre avec de belles plus values nos meilleurs joueurs, faut s'y préparer... je comprends la gestion rigoureuse de la masse salariale mais communiquer qu'on souhaite atteindre le top 8 et si on démarre réellement avec une nouvelle équipe ça me semble compliqué, autant tu perds Koné et Adli on avait une base et c'était que la L2, là c'est un tout autre défi qui nous attend.
  4. On n'attend peut être la seconde démarque pour faire des affaires !
  5. Qu'il est long ce mois de Juin, on n'en voit pas la fin
  6. Si c'est Pierre-Antoine qui ressort des data je fais confiance au club
  7. Tout à fait, on peut récidiver en Eerste Divisie et dénicher de nouvelles pépites pour moins 1M€ : Dylan Vente, Thijs Dallinga et Patrick Fluke...et le latéral qui à de bonnes stats.
  8. Pareil, surtout de dos !
  9. J'aimerai bien, il me plait ce joueur.
  10. C'est sur Toulouse Je ne me fais pas trop d'illusions, sauf erreur depuis le rachat hormis Begraoui libre on n'à jamais recruté français 'trop chers'.
  11. Niveau salaire ils doivent être gourmands, ça va certainement générer de gros écarts dans l'équipe, entre Hamouma, Mangani (que j'aimais bien) et Pilippoteau, au choix je prends.....Deminguet, certes faut allonger une indemnité de transfert mais lui il va courir au milieu et aura toujours une valeur marchande dans quelques années.
  12. Sinon comme bon joueur de ballon sur le banc Ben Arfa est disponible à partir du 30 Juin
  13. Et demain le 22 Juin Patience, un charter est prévu pour la première vague le 30 Juin, tout est planifié et sous contrôle, on n'est pas le RAF, ici c'est Toulouse !
  14. Un défenseur allemand l'an dernier ?
  15. C'est pas faux, Brigitte l'à toujours dit
  16. Avec 20 cm de plus il serait pas mal, attendons un peu il n'à pas fini sa croissance Encore faut il avoir le matériel !
  17. Filip Majchrowicz le gardien Polonais me semblait mieux aussi.
  18. Si ça bloque au niveau du salary cap autour des 40K€ il n'y à pas d'autre issue que de vendre les joueurs en fin de contrat en 2023 n'acceptant pas ce modèle de fonctionnement, si c'est la majorité des cadres: VdB, Spierings ,Brecht, Desler, Healey... c'est un vaste chantier qui s'annonce pour mettre en place une équipe compétitive avec le problème des automatismes en début de championnat comme ce fut le cas la première saison en L2. Si Comolli arrive à dénicher les joueurs ayant le niveau L1 rentrant dans les critères financiers et à obtenir le maintien c'est un génie. Quoiqu'il en soit j'approuve cette rigueur et ambition, qu'on se maintienne ou pas, ça va dans le sens d'un foot raisonné...
  19. Au delà du salaire selon les infos la durée des contrats posent aussi problème 3 au lieu de 4 ans souhaités par le gardien Norvégien, sur les joueurs recrutés antérieurement le club s'est peu trompé, ça coince aussi sur les prolongations, de fait pourquoi ne pas jouer sur la durée et proposer des contrats de 4 ans, nous n'aurions pas les problèmes actuels avec VDB, Spierings, Healey, Desler...et la reprise serait plus sereine, certes ça demanderait des revalorisations mais le club aurait les cartes en main avec des joueurs sous contrats encore 2 saisons et une plus-value plus importante en cas de réussite en L1.
  20. Moi même pas méfiant, un contrat de 3 ans x12 il y a anguille sous roche, je refuse direct
  21. J'imagine pas le lien entre l'histoire de patron de PME et le monde du foot pro actuel, oui la normalité dans le milieu c'est l'argent, c'est pas des bisounours, je cautionne pas et approuve même la politique de salaires 'raisonnables' de Comolli mais faut ouvrir les yeux c'est une réalité. Seule une règlementation difficile à mener de salary-cap généralisés pourrait mettre un terme à ces dérives, faudrait il encore que les instances européennes aient la volonté, hors entre chaque ligue c'est la guerre-guerre pour être le championnat le plus attrayant car eux tout comme l'UEFA profitent grassement du système en se vendant aux plus offrants: droits TV, choix du pays pour la coupe de monde...moi je ne me focalise pas sur les méchants joueurs déloyaux, c'est la petite partie de l'iceberg.
  22. C'est le principe des centres de formation de mettre en concurrence et sortir les meilleurs et pas 'd'un club'...
  23. On peut s’offusquer du système et faire preuve aussi de tolérance envers les joueurs car ils ne volent rien, ils honorent des contrats et prolongent ou pas, c’est leur liberté, ils répondent aux offres, c’est un métier pas du foot associatif. En proposant une grille salariale en deçà des standards (ce que je comprends et j’approuve) tu sais à quoi t’attendre, tes joueurs qui terminent meilleur buteur et passeur il y aura forcement des sollicitations. Apparemment les règles au club c'est des contrats c’est 3 ans maxi (peut être une raison) on pourrait si on souhaitait s’engager dans la durée 4-5 ans avec les risques limités par les analyses data et le fait que ces joueurs ont été recrutés pour casi rien, peut être aussi que l’objectif est un retour rapide sur les ventes…c’est gagnant-gagnant. La data est un outil opportuniste pour détecter des joueurs sous côtés, la politique et le modèle adopté au club est de les exposer pour les vendre en réalisant sous deux ans de belles plus-values, il faut accepter, c’est le jeu, ils ne sont que de passage, on connait le système et le fonctionnement du foot pro, arrêtons de jouer les moralistes avec les acteurs sur le terrain, c'est plus complexe que ça.
  24. D'ailleurs il paraitrait qu'il à multiplié son salaire x4 et aurait comme projet à terme de s'acheter le RAF
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