C'est une question de point de vue. Souvent le travail administratif est rébarbatif, peu glorifiant et tes interlocuteurs te prennent souvent pour un branleur de fonctionnaire, rien de franchement bien motivant. Après je suis vraiment pas sûr que la menace d'un licenciement pousse à se surpasser. Surtout sur le long terme.
C'est également le problème des grosses structures même si les centres des impôts ont souvent une taille en nombre d'employés qui est comparable aux PME. Si tu as le sentiment de n'être qu'un maillon interchangeable et facilement remplaçable d'une structure dont tu ne connais pas les extrémités c'est pas non plus l'idéal. D'autant plus que dans le public tu appliques des méthodes strictes, des logiciels précis, utilisés et décidés au niveau national ... ça laisse peut de place à la proposition.
Enfin y a plein de raison autre que la sécurité pour justifier le manque de productivité des fonctionnaires. D'ailleurs on entend beaucoup de personnes les envier mais bizarrement quand il s'agit de passer les concours de la fonction publique y a plus personne. Signe que c'est peut être pas si bien que ça non plus.
Mais rassures toi je connais plusieurs personnes de mon entourage qui sont fonctionnaires, tout comme plusieurs qui sont dans le privé et étrangement j'ai eu vent de nombreux burn out dans le public mais presque aucun dans le privé ...