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connemara

Par connemara
dans Le Bistrot

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arno31

arno31

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Il y a 11 heures, PaG a dit :

http://www.lefigaro.fr/international/2016/01/21/01003-20160121ARTFIG00336-un-religieux-saoudien-lance-une-fatwa-sur-les-echecs.php

:crylol: 

Plus surprenant encore dans ce pays désertique, une fatwa a également été lancé contre la construction de bonhommes de neige en 2015, les décrivant comme anti-islamique. Selon le Cheikh Saleh al-Munajjid, une telle construction impliquerait de créer un être à l'image d'un être humain, une action considérée comme un péché dans ce pays, comme le rapporte The Independant. Autre exemple, les buffets à volonté sont interdits par les religieux saoudiens depuis 2014 car la loi islamique interdirait de payer un repas sans connaître à l'avance la quantité exacte de nourriture, souligne encore The Independant.  :blink:

Modifié par arno31
Wingeeky

Wingeeky

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il y a 50 minutes, VIX/15 a dit :

Signés ou pas signés ?  :ninja:

Pour le Rafale avec l'Inde, ça vient d'être signé -_- Reste le financement, rendez-vous dans 15 ans :ninja: 

è_é

è_é

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il y a 4 minutes, Trollololala a dit :

J'espère que chez Dassault on paie pas les heures sup', ça serait con de ruiner tous nos efforts pour relancer la croissance!!

si, par contre y'a d'autres trucs qu'ils ont arrêté de payer comme les IK pour ceux qui ne sont pas cadres par exemple :ninja: 

elkjaer

elkjaer

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il y a 2 minutes, Trollololala a dit :

http://lemonde.fr/politique/article/2016/01/25/badinter-remet-les-droits-des-salaries-au-c-ur-du-code-du-travail_4853015_823448.html?xtref=https://news.google.fr/

Y avait vraiment personne d'autre qu'un mec de 90 piges pour parler de l'avenir du droit du travail et l'adaptation aux contraintes du numérique et de l'innovation? On dirait la cellule de recrutement du Tef' :ninja: 

+1 surtout que compte tenu des changements proposés on aurait tout aussi bien pu donner le dossier à la première personne croisée dans la rue :ninja: 

PaG

PaG

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il y a 8 minutes, elkjaer a dit :

+1 surtout que compte tenu des changements proposés on aurait tout aussi bien pu donner le dossier à la première personne croisée dans la rue :ninja: 

Non on l'a donné a Myriam El Khomri, c'est encore pire :(

J'adore leurs justifications sur les 35h, ils veulent surtout pas dire que c'est la fin :grin: 

 

PaG

PaG

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il y a 8 minutes, Trollololala a dit :

Je suis sans doute un idiot, mais j'arrive pas à trouver un seul argument crédible pour expliquer qu'un retour aux 39h ça va faire baisser le chômage... Pas un.

Mais c'est pas un retour aux 39h on te dit :angry: 

C'est juste qu'on laisse plus de souplesses aux entreprises, pour le bien etre des salariés :lol: 

chronos

chronos

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il y a 8 minutes, Trollololala a dit :

Je suis sans doute un idiot, mais j'arrive pas à trouver un seul argument crédible pour expliquer qu'un retour aux 39h ça va faire baisser le chômage... Pas un.

Il faut tout d'abord se mettre dans la position des mecs qui se croient dans le monde de bisounours gâché par l'Etat et les bien pensant de gauche. Dans ce monde idéal, plus on travaille, plus l'entreprise est compétitive et gagne de l'argent, plus elle investie et plus elle embauche. Bien évidemment, ça ne marche qu'avec des français de souche puisque pour les autres, quand ils travaillent et ben ils ne font que voler le travail aux français, le monde merveilleux de la création d'emploi par le travail n'existe plus :ninja:

Modifié par chronos
Ekelund

Ekelund

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il y a 4 minutes, Trollololala a dit :

Je suis sans doute un idiot, mais j'arrive pas à trouver un seul argument crédible pour expliquer qu'un retour aux 39h ça va faire baisser le chômage... Pas un.

c'est normal que tu ne le trouve pas puisqu'il n'y en a pas..

autant le fait de passer de 39h à 35h sans diminution de salaire était une perte de compétitivité pour les entreprises (donc qui dit perte de compétitivité dit perte de parts de marchés donc moins d'embauches à l'avenir), autant il est impossible (encore heureux !!) de faire chemin inverse et donc de travailler 4h de + sans augmentation de salaire.

donc le fait d'augmenter le temps de travail en le rémunérant n'a pas d'impact sur la productivité, donc pas d'impact direct sur les embauches à venir (voire même contre-productif à ce niveau puisqu'on peut imaginer qu'un sucroit de travail soit absorbé par les augmentations d'heures des salariés en place plutôt que par de nouvelles embauches).

è_é

è_é

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pardon mais dans l'idée de macron les heures supp sont payées, mais au tarif normal, sans la majoration actuelle, donc si tu travailles 39h tu seras quand même payé plusse que 35h...

Modifié par elmö
elkjaer

elkjaer

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il y a 1 minute, Ekelund a dit :

autant il est impossible (encore heureux !!) de faire chemin inverse et donc de travailler 4h de + sans augmentation de salaire.

Grand naïf :rolleyes: 

 

 

Ekelund

Ekelund

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il y a 2 minutes, elmö a dit :

par dont mais dans l'idée de macron les heures supp sont payées, mais au tarif normal, sans la majoration actuelle, donc si tu travailles 39h tu seras quand même payé plusse que 35h...

ben c'est exactement ce que je dis :unsure: 

Ekelund

Ekelund

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il y a 2 minutes, elmö a dit :

ah ok bah j'ai rien compris à ta phrase alors :ninja: 

on en peut pas repasser à 39h payées 35h (donc machine arrière par raport à ce qui a été fait il y a 15 ans), c'est illégal.

donc au mieux (ou au pire si l'on se place du point de vue patronal :ninja: ) on repassera aux 39h payées 39h (sans majoration d'heures supp).

donc pas de gain de productivité pour l'entreprise par rapport aux 35h payées 35h

Modifié par Ekelund
LaCroix

LaCroix

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il y a 8 minutes, Ekelund a dit :

donc le fait d'augmenter le temps de travail en le rémunérant n'a pas d'impact sur la productivité, donc pas d'impact direct sur les embauches à venir (voire même contre-productif à ce niveau puisqu'on peut imaginer qu'un sucroit de travail soit absorbé par les augmentations d'heures des salariés en place plutôt que par de nouvelles embauches).

C'est exactement ça qui me gêne: aujourd'hui, t'es patron d'une PME de disons 10-15 salariés, si on te laisse le choix entre faire faire 4 heures de plus à tes 15 salariés au même prix ou embaucher 2 autres salariés à 35h, c'est même pas une question d'être le dernier des salauds qui profite du système pour exploiter ses salariés ou quoi, mais tu vas préférer garder ton fonctionnement actuel parce que tu connais tes salariés plutôt que de te faire chier à aller en chercher d'autres avec le risque que ça fasse pas l'affaire quoi...

Modifié par Trollololala
Ekelund

Ekelund

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il y a 7 minutes, elkjaer a dit :

Grand naïf :rolleyes: 

 

 

tu dis ça parce que la durée légale en Thailande c'est 60 heures et que t'es jaloux :ninja: 

è_é

è_é

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il y a 3 minutes, Ekelund a dit :

on en peut pas repasser à 39h payées 35h (donc machine arrière par raport à ce qui a été fait il y a 15 ans), c'est illégal.

donc au mieux (ou au pire si l'on se place du point de vue patronal :ninja: ) on repassera aux 39h payées 39h (sans majoration d'heures supp).

donc pas de gain de productivité pour l'entreprise par rapport aux 35h payées 35h

ouais en te relisant j'ai mieux compris :grin: 

on va dire que je disais ça pour elk un post en avance alors :ph34r: 

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