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Topic Taf


Mister Yellow

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Posté(e)
Première journée je suis eclatée.

c'est etonnant que caramel n'ait rien dit :lol2:

Toujours les même problèmes qui reviennent...c'est pénible de bosser toujours à l'arrache et de prendre des tirs par les clients :unsure:

la journee commence bien pour toi on dirait :smoke:

Posté(e)
Toujours les même problèmes qui reviennent...c'est pénible de bosser toujours à l'arrache et de prendre des tirs par les clients :lol2:

t'as qu'a répondre que c'est la faute de l'informatique :unsure:

Posté(e) (modifié)
non je te rassure c'est vrai aussi dans les grosses boites... heureusement qu'il y a les à côtés.

Oui je sais mais dans une PME je pense que c'est pire...et puis tu vois la gueule de ton patron tous les jours. Et puis les à côtés, tchi, à part les apéros avec les chauffeurs le vendredi :unsure:

Modifié par Mister Yellow
Posté(e)
Oui je sais mais dans une PME je pense que c'est pire...et puis tu vois la gueule de ton patron tous les jours. Et puis les à côtés, tchi, à part les apéros avec les chauffeurs le vendredi :ninja:

grosse boite ca veut pas dire grand service (bonjour le sous-effectif d'ailleurs) :ninja:

Le patron, tu le vois tout les jours aussi!

Posté(e)

Pour moi il y a quand même plus d'avantages à bosser dans une grosse boite...en général, c'est plus de primes, plus de congès sur l'année et globalement des salaires un peu plus elevés que dans les petites (souvent sur 13 mois d'ailleurs)...et si tu te casses, tu as quand même une bonne carte de visite...

Posté(e)

Un truc pas mal qui m'est arrivé :

on m'appelle hier soir du boulot, pour me dire de venir bosser aujourd'hui (manque d'effectif), alors que suis en maladie.

Ce matin, je vais donc au boulot, et là, on me dit gentiment de rentrer chez moi, car légalement, je ne suis pas couvert. Mon chef ne savait pas que j'était pas couvert...

Conclusion : je me suis levé tôt, ai raté ma séance de kiné pour rien...

Posté(e)
Un truc pas mal qui m'est arrivé :

on m'appelle hier soir du boulot, pour me dire de venir bosser aujourd'hui (manque d'effectif), alors que suis en maladie.

Ce matin, je vais donc au boulot, et là, on me dit gentiment de rentrer chez moi, car légalement, je ne suis pas couvert. Mon chef ne savait pas que j'était pas couvert...

Conclusion : je me suis levé tôt, ai raté ma séance de kiné pour rien...

ouep je crois qu'il faut 12 heures d'arrêt mini avant de reprendre le taf...

Posté(e)
Pour moi il y a quand même plus d'avantages à bosser dans une grosse boite...en général, c'est plus de primes, plus de congès sur l'année et globalement des salaires un peu plus elevés que dans les petites (souvent sur 13 mois d'ailleurs)...et si tu te casses, tu as quand même une bonne carte de visite...

ça je suis d'accord par contre. (encore que... pour les salaires).

Posté(e)
ça je suis d'accord par contre. (encore que... pour les salaires).

ouais c'est vrai que c'est pas partout...mais avec les avantages du style primes (diverses) , 13èmes mois, chèques vacances ou autres, tu te retrouve à gagner plus sur 1 an...Parceque dans les PME c'est rare d'avoir tous ces avantages !

Posté(e)
ouais c'est vrai que c'est pas partout...mais avec les avantages du style primes (diverses) , 13èmes mois, chèques vacances ou autres, tu te retrouve à gagner plus sur 1 an...Parceque dans les PME c'est rare d'avoir tous ces avantages !

ouais :ninja:

Posté(e)

NP a raison, au final l'environnement de travail d'une PME et la même que dans une grosse boîte qui est divisée en service. Après dans une grosse boite t'as les avantages que tu cites mais aussi une évolution de carrière plus facile, intéressante et même diversifiante.

Un truc pas mal qui m'est arrivé :

on m'appelle hier soir du boulot, pour me dire de venir bosser aujourd'hui (manque d'effectif), alors que suis en maladie.

Ce matin, je vais donc au boulot, et là, on me dit gentiment de rentrer chez moi, car légalement, je ne suis pas couvert. Mon chef ne savait pas que j'était pas couvert...

Conclusion : je me suis levé tôt, ai raté ma séance de kiné pour rien...

:ninja:

C'est le moment de gueuler sur tout ce que tu veux, ils vont pas te faire chier après t'avoir fait ça

Posté(e)

Moi pour avoir une carrière diversifiante, avec des primes et un salaire pas dégueu, je me tâte sérieusement à faire de l'intérim :ninja:

au moins tu passes pas trop de temps dans chaque boîte et t'as même pas le temps de découvrir les mauvais côtés de tes collègues...en plus tu peux te faire des vacances de temps en temps quand tu en as envie...Par exemple dans ma boîte, il y a de plus en plus de monde que j'ai envie de taper et niveau congès c'est 4 semaines imposées sur 5 au total par an en tout et pour tout...

Posté(e) (modifié)

Ptet bientot la signaure d'un contrat CDi :ninja:

2 candidatures serieuses dont la mienne :boxe3: (par contre salaire assez light :ninja: )

Modifié par padawan
Posté(e)

Ce qui tue l'activité aussi, c'est la multiplication de formations et de réunions. C'est le mal du siècle dans les grosses boites...Vivement la visioconférence... :grin:

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