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Mister Yellow

Par Mister Yellow
dans Le Bistrot

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cinq demi

cinq demi

Posté(e)
Posté(e)

Salut !

J'aurais besoin des conseils des bistroteurs avisés. Je viens de me faire licencier de ma boite pour des raisons économiques, 6 mois et demi après avoir été embauché en CDI. Jusqu'ici, rien d'exceptionnel, ça arrive.

Le truc c'est que j'avais déjà travaillé pour cette boite en 2009 (en stage puis en CDD) et qu'ils m'avaient rappelé quelques mois après la fin de mon cdd, pour remplacer une personne qui quittait l'entreprise.

Du coup, je l'ai bien mauvaise, j'aurai déménagé 4 fois pour cette boite en même pas 2 ans, refusé des offres intéressantes de la part d'autres entreprises au moment de mon embauche au printemps dernier :angry:

En fait, je ne sais pas trop quoi demander comme compensation financière. J'avais pensé à (en plus des thunes qu'ils me doivent pour mes congés non pris et autre 13e mois) :

-mission d'intérim d'un jour dans la succursale française (je travaille en suisse) pour toucher le chômage en france

-remboursement des coûts de mon futur déménagement puisque je quitte la région

-un mois de salaire en rab pour le préjudice causé (précarité, déménagements répétés, l'impression d'avoir été pris pour un con, etc.)

Vous pensez qu'il faut que je gratte plus :diable: ou que c'est déjà pas mal comme ça ?

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Invité

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Posté(e)
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Salut !

J'aurais besoin des conseils des bistroteurs avisés. Je viens de me faire licencier de ma boite pour des raisons économiques, 6 mois et demi après avoir été embauché en CDI. Jusqu'ici, rien d'exceptionnel, ça arrive.

Le truc c'est que j'avais déjà travaillé pour cette boite en 2009 (en stage puis en CDD) et qu'ils m'avaient rappelé quelques mois après la fin de mon cdd, pour remplacer une personne qui quittait l'entreprise.

Du coup, je l'ai bien mauvaise, j'aurai déménagé 4 fois pour cette boite en même pas 2 ans, refusé des offres intéressantes de la part d'autres entreprises au moment de mon embauche au printemps dernier :angry:

En fait, je ne sais pas trop quoi demander comme compensation financière. J'avais pensé à (en plus des thunes qu'ils me doivent pour mes congés non pris et autre 13e mois) :

-mission d'intérim d'un jour dans la succursale française (je travaille en suisse) pour toucher le chômage en france

-remboursement des coûts de mon futur déménagement puisque je quitte la région

-un mois de salaire en rab pour le préjudice causé (précarité, déménagements répétés, l'impression d'avoir été pris pour un con, etc.)

Vous pensez qu'il faut que je gratte plus :diable: ou que c'est déjà pas mal comme ça ?

Ca marche le coup du jour tafé en france pour le chomdu??

Du coup c'est calculé sur ton salaire genevois? ^_^

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Zitoun

Zitoun

Posté(e)
Posté(e)

En étant salarie suisse je peux pas ré dire, par contre pour te donner une idée, mon père a été licencie eco après même pas 18 mois d'ancieneté.

Il pensait 2 mois de salaire en compensation, il aurait été content, on lui a conseillé de prendre un avocat, facture 1000 HT et il reparti avec 12 mois de compensation.

Avocat ultra amorti

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cinq demi

cinq demi

Posté(e)
Posté(e)

Ca marche le coup du jour tafé en france pour le chomdu??

Du coup c'est calculé sur ton salaire genevois? ^_^

Bah l'an dernier, ils m'avaient dit au pôle emploi de toulouse que c'était nécessaire. Mais comme j'avais pas travaillé assez longtemps, je n'avais pas plus creusé que ça.

Mais, sinon, le chomdu serait indexé sur mon salaire genevois :blush-anim: ce qui fait que je serai mieux payé au chômage qu'en travaillant en France :grin:

En étant salarie suisse je peux pas ré dire, par contre pour te donner une idée, mon père a été licencie eco après même pas 18 mois d'ancieneté.

Il pensait 2 mois de salaire en compensation, il aurait été content, on lui a conseillé de prendre un avocat, facture 1000 HT et il reparti avec 12 mois de compensation.

Avocat ultra amorti

:blink::wacko::blink:

Bon, après ça dépend peut-être du contexte et du pays. La suisse, ils embauchent et débauchent à la pelle, et payent bien en compensation. J'ai 25 ans, pas de famille à charge, pas de crédit et la possibilité de rebondir facilement normalement.

Et puis franchement, je compte pas du tout prendre un avocat pour ça, je suis pas du style procédurier.

Je demande un 2e mois alors ?

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cinq demi

cinq demi

Posté(e)
Posté(e)

T'as pas d'autres opportunités dans le coin?

Même si je kiffe bien la région Rhône Alpes, la zone frontalière c'est quand même très particulier (je t'apprends rien) et je suis pas franchement fan.

Et puis, dans mon secteur, c'est je pense plus simple de trouver en France. Et passer les fêtes à Toulouse, ça me fait tellement plaisir que je suis presque content de ce qu'il m'arrive :P

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zouille

zouille

Posté(e)
Posté(e)

Tu assistes quoi/qui ? :ninja:

J'me suis spécialisée en RH donc à la base j'assiste tout les salariés :ninja: mais bon sinon je suis polyvalente...

si t'es prête à patienter 1 an j'aurais peut-être un poste pour toi..

bon par contre ton boss ça sera moi et je suis un vrai connard :ninaj:

A mon avis j'ai supporté pire que toi -_-

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