Aller au contenu

Topic Taf


Mister Yellow

Messages recommandés

Le Pole Emploi me sucre 6 jours d'indemnisation chomage pour cause de travail :blink: (alors, oui, je travaille, mais je suis considéré comme chomeur cat.5, donc censé toucher l'intégralité de mes allocs).

Tu touches ton salaire plus du Pôle Emploi, putaing quel pays de (patrons) assistés :ninja:

J'ai un souci similaire, je me fais sucrer 13 jours...alors qu'avec mes calculs savants et l'outil de simulation du site PE, je ne devrais me faire sucrer que 7. C'est pas une paille ©

"Sucrer", ça fait longtemps que je n'avais pas entendu/lu ce terme :grin:

Lien vers le commentaire

:smoke:

La classe hein ? C'est ma comptable qui m'a expliqué comment faire -_- Le pire, c'est que c'est légal !

Oh tu sais depuis que j'ai appris qu'un mec pouvait toucher jusqu'à 5700 d'ARE (Aide de Retour à l'Emploi) plus rien ne m'étonne. Ok le mec a cotisé avec un gros salaire tout ça tout ça, mais tout ce blé sans bosser je trouve que c'est trop. Je mettrais maxi 3000...allez je te le fais à 3200. :grin:

Lien vers le commentaire

Oh tu sais depuis que j'ai appris qu'un mec pouvait toucher jusqu'à 5700 d'ARE (Aide de Retour à l'Emploi) plus rien ne m'étonne. Ok le mec a cotisé avec un gros salaire tout ça tout ça, mais tout ce blé sans bosser je trouve que c'est trop. Je mettrais maxi 3000...allez je te le fais à 3200. :grin:

Et encore, tu oublies les revenus annexes des diiférentes SCI. Bon après, faut qund même des sous pour mettre l'essence dans la Porsche hein !

Lien vers le commentaire

C'est quoi exactement l'astuce ? :grin:

Créer ou reprendre une entreprise en étant chômeur, et avoir droit au chomage pour maxi 15 mois encore. Après pour les détails, ça dépend de la forme du montage de ton entreprise (par exemple dans mon cas, il faut détenir au moins 33% seul, mais moins de 50% pour le couple, et être gérant). Tu peux également faire différement, partir avec le RSI et demander à ce que le Pole Emploi te verse l'intégralité des indemnités chomage qu'il te restait à percevoir (versement en 2 fois, 50% à la création, le solde après 6 mois).

Lien vers le commentaire

Créer ou reprendre une entreprise en étant chômeur, et avoir droit au chomage pour maxi 15 mois encore. Après pour les détails, ça dépend de la forme du montage de ton entreprise (par exemple dans mon cas, il faut détenir au moins 33% seul, mais moins de 50% pour le couple, et être gérant). Tu peux également faire différement, partir avec le RSI et demander à ce que le Pole Emploi te verse l'intégralité des indemnités chomage qu'il te restait à percevoir (versement en 2 fois, 50% à la création, le solde après 6 mois).

t'aurais du prendre la prime en 2* , c'est ce que j'ai fait :ninja:

Lien vers le commentaire

Créer ou reprendre une entreprise en étant chômeur, et avoir droit au chomage pour maxi 15 mois encore. Après pour les détails, ça dépend de la forme du montage de ton entreprise (par exemple dans mon cas, il faut détenir au moins 33% seul, mais moins de 50% pour le couple, et être gérant). Tu peux également faire différement, partir avec le RSI et demander à ce que le Pole Emploi te verse l'intégralité des indemnités chomage qu'il te restait à percevoir (versement en 2 fois, 50% à la création, le solde après 6 mois).

Ouais donc je connaissais.

A Elmo : c'est vrai que dans certains cas c'est un peu abusé comme système (genre Big Bros :ninja: ), mais dans d'autres c'est aussi un facteur visant à favoriser la création ou la reprise d'entreprise. Ca permet au gérant de se maintenir un salaire car souvent il est difficile de se rémunérer correctement au démarrage d'une activité.

Lien vers le commentaire

Ouais donc je connaissais.

A Elmo : c'est vrai que dans certains cas c'est un peu abusé comme système (genre Big Bros :ninja: ), mais dans d'autres c'est aussi un facteur visant à favoriser la création ou la reprise d'entreprise. Ca permet au gérant de se maintenir un salaire car souvent il est difficile de se rémunérer correctement au démarrage d'une activité.

toi t'as pas vraiment lu tout mon post :ninaj:

Lien vers le commentaire

J'ai vu que y'avait des spécialistes de l'escroquerie aux assedics dans ce topic :ninja: donc je vais poster ici.

Suite à mon licenciement de décembre dernier, je pouvais bénéficier d'ARE jusqu'à la fin du mois de juillet à venir. Or, je recommence à tafer le 15 juin, donc a priori ça devrait s'arrêter. Mais, il s'avère que mon futur salaire sera moindre que mes indemnités chômage (hé oui <_<), et de pas mal en plus, puisque la différence sera de 300 par mois.

Vous pensez que les assedics complètent le salaire dans ce cas (jusqu'à fin juillet évidemment), sachant que j'accepte de travailler plus pour gagner moins :confus:

Lien vers le commentaire

J'ai vu que y'avait des spécialistes de l'escroquerie aux assedics dans ce topic :ninja: donc je vais poster ici.

Suite à mon licenciement de décembre dernier, je pouvais bénéficier d'ARE jusqu'à la fin du mois de juillet à venir. Or, je recommence à tafer le 15 juin, donc a priori ça devrait s'arrêter. Mais, il s'avère que mon futur salaire sera moindre que mes indemnités chômage (hé oui <_<), et de pas mal en plus, puisque la différence sera de 300 par mois.

Vous pensez que les assedics complètent le salaire dans ce cas (jusqu'à fin juillet évidemment), sachant que j'accepte de travailler plus pour gagner moins :confus:

Il me semble, je dis bien il me semble, qu'il y a un complément si tu bossses moins de 110h / mois et que tu perds en salaire.

Lien vers le commentaire

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Invité
Répondre à ce sujet…

×   Collé en tant que texte enrichi.   Coller en tant que texte brut à la place

  Seulement 75 émoticônes maximum sont autorisées.

×   Votre lien a été automatiquement intégré.   Afficher plutôt comme un lien

×   Votre contenu précédent a été rétabli.   Vider l’éditeur

×   Vous ne pouvez pas directement coller des images. Envoyez-les depuis votre ordinateur ou insérez-les depuis une URL.

×
×
  • Créer...

Information importante

Nous avons placé des cookies sur votre appareil pour aider à améliorer ce site. Vous pouvez choisir d’ajuster vos paramètres de cookie, sinon nous supposerons que vous êtes d’accord pour continuer.