è_é Posté(e) 14 décembre 2015 Posté(e) 14 décembre 2015 il y a 2 minutes, Ekelund a dit : peut-être que maintenant du coup, il acceptera de dévoiler ce qu'il faisait ça m'étonnerait, tout ce qu'on saura, c'est qu'il a démissionné et qu'il va vivre ailleurs, le mystère ça se travaille Citer
elkjaer Posté(e) 14 décembre 2015 Posté(e) 14 décembre 2015 il y a 15 minutes, Ekelund a dit : ils étaient prévenus où ils ont appris ça aujourd'hui ? Prévenu depuis un moment. il y a 3 minutes, Piou a dit : Ça fait du bien hein ? J'en ai souvent rêvé mais les circonstances font que c'est plutôt banal finalement. Citer
Ekelund Posté(e) 14 décembre 2015 Posté(e) 14 décembre 2015 enfin je parlais pour vous hein, moi je sais où il bossait Citer
è_é Posté(e) 14 décembre 2015 Posté(e) 14 décembre 2015 il y a 1 minute, Ekelund a dit : enfin je parlais pour vous hein, moi je sais où il bossait Citer
Nijni Posté(e) 14 décembre 2015 Posté(e) 14 décembre 2015 Faut avoir une sacrée paie de baloches pour démissionner d'un post d'espion quand même Citer
elkjaer Posté(e) 14 décembre 2015 Posté(e) 14 décembre 2015 il y a 5 minutes, Nijni a dit : Faut avoir une sacrée paie de baloches pour démissionner d'un post d'espion quand même Citer
PaG Posté(e) 14 décembre 2015 Posté(e) 14 décembre 2015 il y a 37 minutes, elmö a dit : J'ai cliqué Citer
è_é Posté(e) 14 décembre 2015 Posté(e) 14 décembre 2015 il y a 1 minute, PaG a dit : J'ai cliqué nppt : les smileys cliquables ne sont plus possibles avec cette version du forum Citer
Ekelund Posté(e) 14 décembre 2015 Posté(e) 14 décembre 2015 (modifié) il y a 6 minutes, elmö a dit : nppt : les smileys cliquables ne sont plus possibles avec cette version du forum et merde, comment on va poster des escalopes maintenant ? Modifié 14 décembre 2015 par Ekelund Citer
PaG Posté(e) 14 décembre 2015 Posté(e) 14 décembre 2015 il y a 5 minutes, elmö a dit : nppt : les smileys cliquables ne sont plus possibles avec cette version du forum Doux jesus! Citer
Invité Posté(e) 14 décembre 2015 Posté(e) 14 décembre 2015 (modifié) test héhéhé sisi, ça marche il vous faut écrire en html. <img alt=":unsure2:" data-emoticon="true" src="http://www.forumtfc.net/uploads/emoticons/default_unsure.gif" title=":unsure2:" hlink="www.perdu.com"> Modifié 14 décembre 2015 par Invité Citer
Stormy31 Posté(e) 30 décembre 2015 Posté(e) 30 décembre 2015 Ma nouvelle chef (en poste depuis le mois de juin) est Rat-bélier. Avec elle, tout est blanc ou noir. Elle ignore les nuances de gris et les autres couleurs. Elle est capable de t'encenser un jour puis te démolir (même en public) le lendemain. Distribue des ordres (assez clairs) à la manière pète-sec. Une fois le travail accompli, elle dit que c'est bien, le valide, et qu'il faut le refaire mois après mois. Mais le mois suivant, elle dit que finalement, ce n'est pas ce qu'elle voulait. Veut aussi avoir le complet contrôle sur nos mails et correspondances avec les autres services. "Si jamais j'apprends après coup que l'un de vous a communiqué avec eux sans m'en parler, il va avoir à faire à moi, je ne le supporterai pas ! " lance t'elle sèchement à ses agents dont certains ont plus de 15 ans de maison. Fait souvent preuve d'une mauvaise foi avérée. L'autre jour, elle a rédigé une lettre à un de nos services financier sans nous en parler, puis nous reproche de ne pas être rigoureux dans le suivi des courriers. L'ambiance se délite jour après jour. On est passé d'une équipe soudée (10 personnes) à des clans bien distincts. ça se voit à la cantine, on ne mange plus ensemble, sauf les jours de réunion, et encore. Bref, Madame, si vous voulez me reprendre l'an prochain comme vous avez dit : "pas ok". Citer
Ekelund Posté(e) 31 décembre 2015 Posté(e) 31 décembre 2015 elles en ont déroulé du câble dans leur vie ! Citer
Stormy31 Posté(e) 31 décembre 2015 Posté(e) 31 décembre 2015 ça s'appelle être "polisseuse de cierge". Un métier cul..te. Dans le genre pieu. Citer
bondurant2001 Posté(e) 31 décembre 2015 Posté(e) 31 décembre 2015 J'ai recu des photos d'ecran, je demandais des screenshots Citer
Nijni Posté(e) 8 janvier 2016 Posté(e) 8 janvier 2016 Question technique. Lors d'une démission d'un salarié, d'un préavis prévu d'un mois, est-ce que l'employeur a le droit de manière unilatérale à réduire la durée du préavis ? sans le consentement du salarié en somme. Citer
PaG Posté(e) 8 janvier 2016 Posté(e) 8 janvier 2016 il y a 24 minutes, Nijni a dit : Question technique. Lors d'une démission d'un salarié, d'un préavis prévu d'un mois, est-ce que l'employeur a le droit de manière unilatérale à réduire la durée du préavis ? sans le consentement du salarié en somme. Non il a pas le droit Ou alors il te met en dispense d'activité et donc continue de te payer Citer
en_congés Posté(e) 8 janvier 2016 Posté(e) 8 janvier 2016 il y a 25 minutes, Nijni a dit : Question technique. Lors d'une démission d'un salarié, d'un préavis prévu d'un mois, est-ce que l'employeur a le droit de manière unilatérale à réduire la durée du préavis ? sans le consentement du salarié en somme. Tu bosses plus en IDF ? Citer
Nijni Posté(e) 8 janvier 2016 Posté(e) 8 janvier 2016 4 minutes ago, PaG said: Non il a pas le droit Ou alors il te met en dispense d'activité et donc continue de te payer Ok donc il peut quand même s'il paye toute la durée du préavis. Il peut lui dire demain tu reviens pas mais le paiera quand même ? Citer
Ekelund Posté(e) 8 janvier 2016 Posté(e) 8 janvier 2016 il y a 32 minutes, Nijni a dit : Question technique. Lors d'une démission d'un salarié, d'un préavis prévu d'un mois, est-ce que l'employeur a le droit de manière unilatérale à réduire la durée du préavis ? sans le consentement du salarié en somme. s'il te paye le mois en intégralité je pense que oui Citer
PaG Posté(e) 8 janvier 2016 Posté(e) 8 janvier 2016 il y a 5 minutes, Nijni a dit : Ok donc il peut quand même s'il paye toute la durée du préavis. Il peut lui dire demain tu reviens pas mais le paiera quand même ? Ouep mais bon faut pas que de la signification orale Citer
Nijni Posté(e) 8 janvier 2016 Posté(e) 8 janvier 2016 2 minutes ago, PaG said: Ouep mais bon faut pas que de la signification orale D'accord, il faut donc que le salarié soit ok avec ça quand même. Merci Maître Citer
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