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Topic Taf


Mister Yellow

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Posté(e) (modifié)
il y a 14 minutes, VIX15 a dit :

J'ai un gars qui s'est fait mal au pied pendant ses congés. Il a donc posé un arrêt maladie, du coup là il reprend pas parce que ses congés sont reportés. 

Je savais pas que ça existait ça ! Ça me trou le cul en fait. 

Il a droit à récupérer ses congés mais pas quand il veut. En principe. Le report est à valider par l’employeur. 

Modifié par Casimir
Posté(e)
Il y a 3 heures, VIX15 a dit :

J'ai un gars qui s'est fait mal au pied pendant ses congés. Il a donc posé un arrêt maladie, du coup là il reprend pas parce que ses congés sont reportés. 

Je savais pas que ça existait ça ! Ça me trou le cul en fait. 

Étonnant. Je viens de faire une recherche rapide sur le net et j'ai quand même l'impression que ce n'est pas possible (ce qui paraît logique). 

Posté(e)

Ca doit dépendre des conventions... Le seul truc que j'ai pu faire, c'est effectivement comme disait casimir, décaler ses congés au mois d'octobre (accolé à une semaine qu'il avait déjà posée pour avoir les 10 jours d'affilé obligatoires).

Je suis encore choqué de ce truc. Mais le gars connait très bien toutes les astuces, c'est mon "syndiqué cliché", (DP, CSE, tout ce qui est possible...) J'ai pas encore le bilan d'une année, mais je suis sur qu'au final ce gars aura touché autant de salaire que ses collègues, en ayant passé 2 fois moins de temps au taf...  Et bien sur, intouchable.

Posté(e)

Si si c'est possible. Une semaine d'arrêt maladie la veille de mes vacances à l'étranger. J'aurais pu reporter mes vacances après mon arrêt à condition de rester à mon domicile. J'ai donc refusé l'arrêt maladie et suis parti en vacances pour éviter tout contrôle.

Posté(e)

Idem. J’avais posé une semaine en restant à Toulouse, j’avais été malade 4 jours, le médecin m’avait proposé de passer en arrêt maladie pour éviter de « perdre » mes CP.

le mieux reste d’envoyer un contrôleur :) 

Posté(e)
il y a 8 minutes, Zitoun a dit :

Idem. J’avais posé une semaine en restant à Toulouse, j’avais été malade 4 jours, le médecin m’avait proposé de passer en arrêt maladie pour éviter de « perdre » mes CP.

le mieux reste d’envoyer un contrôleur :)

VOILA LA FRANCE QU'ON AIME ! LA DELATION ET LA PRISON ! 

  • Like 2
Posté(e) (modifié)
il y a 46 minutes, Zitoun a dit :

Idem. J’avais posé une semaine en restant à Toulouse, j’avais été malade 4 jours, le médecin m’avait proposé de passer en arrêt maladie pour éviter de « perdre » mes CP.

le mieux reste d’envoyer un contrôleur :)

Topic salaud de patron ? :ninja:

Modifié par arno31
  • Like 1
Posté(e)

Et oui, le Droit du Travail existe.

Et parfois, il est "favorable" aux salariés... mais aussi parfois aux patrons..

Quand tu es en arrêt maladie, tu n'es pas apte au travail, ni aux vacances

 

Et il y a forcément des abus, des deux côtés, et d'autant plus par les temps qui courent

  • Top ! 1
Posté(e)
Il y a 21 heures, VIX15 a dit :

J'ai un gars qui s'est fait mal au pied pendant ses congés. Il a donc posé un arrêt maladie, du coup là il reprend pas parce que ses congés sont reportés. 

Je savais pas que ça existait ça ! Ça me trou le cul en fait. 

Un deuxième ! :yay:

 

Posté(e)
Il y a 2 heures, VIX15 a dit :

Un deuxième ! :yay:

 

Pied ? :shock: 

:ninaj:

Il y a 20 heures, VIX15 a dit :

Ca doit dépendre des conventions... Le seul truc que j'ai pu faire, c'est effectivement comme disait casimir, décaler ses congés au mois d'octobre (accolé à une semaine qu'il avait déjà posée pour avoir les 10 jours d'affilé obligatoires).

Je suis encore choqué de ce truc. Mais le gars connait très bien toutes les astuces, c'est mon "syndiqué cliché", (DP, CSE, tout ce qui est possible...) J'ai pas encore le bilan d'une année, mais je suis sur qu'au final ce gars aura touché autant de salaire que ses collègues, en ayant passé 2 fois moins de temps au taf...  Et bien sur, intouchable.

C'est quoi ta convention collective ? 

Posté(e)
Il y a 1 heure, Casimir a dit :

C'est quoi ta convention collective ? 

Comment veux-tu que je réponde à ça ? :ninaj:

C'est une où tu peux être en arrêt maladie pendant tes vacances, avoir droit à 2 jours si la cousine de ta femme se marie, 3 jours si l'oncle de ta belle-mère décède, pas de jours de carence, des congés trimestriels (3 jours d'affilé, 3 fois par an en plus de tes 5 semaines de congés), des chèques cadeaux, des chèques vacances, un joli colis et un repas à la fin de l'année... et ça c'est juste ce que j'ai découvert, je suis sur qu'il y a d'autres trucs ! :ninaj:

Samedi matin, avant de partir en week-end j'ai vu sur mon téléphone qu'il y avait un défaut sur un groupe froid à un site à 10 bornes de chez moi. Du coup j'y suis allé vite fait (ça m'a pris 1/2 h). Hier dans une conversation avec des collègues, j'en ai parlé je sais plus pourquoi, c'est remonté à mon chef, puis aux RH, et je me retrouve avec un week-end d'astreinte payé, soit environ 200 €, alors que j'avais rien demandé :ninaj:

Je découvre ce monde, où 70 % de véhicules sur le parking avaient leur gilets jaunes bien en évidence sur le tableau de bord à une certaine période... :love:

 

Posté(e)
6 minutes ago, VIX15 said:

Comment veux-tu que je réponde à ça ? :ninaj:

C'est une où tu peux être en arrêt maladie pendant tes vacances, avoir droit à 2 jours si la cousine de ta femme se marie, 3 jours si l'oncle de ta belle-mère décède, pas de jours de carence, des congés trimestriels (3 jours d'affilé, 3 fois par an en plus de tes 5 semaines de congés), des chèques cadeaux, des chèques vacances, un joli colis et un repas à la fin de l'année... et ça c'est juste ce que j'ai découvert, je suis sur qu'il y a d'autres trucs ! :ninaj:

Samedi matin, avant de partir en week-end j'ai vu sur mon téléphone qu'il y avait un défaut sur un groupe froid à un site à 10 bornes de chez moi. Du coup j'y suis allé vite fait (ça m'a pris 1/2 h). Hier dans une conversation avec des collègues, j'en ai parlé je sais plus pourquoi, c'est remonté à mon chef, puis aux RH, et je me retrouve avec un week-end d'astreinte payé, soit environ 200 €, alors que j'avais rien demandé :ninaj:

Je découvre ce monde, où 70 % de véhicules sur le parking avaient leur gilets jaunes bien en évidence sur le tableau de bord à une certaine période... :love:

 

Ca sent la convention de la métallurgie non?

Posté(e)
il y a 6 minutes, VIX15 a dit :

Comment veux-tu que je réponde à ça ? :ninaj:

C'est une où tu peux être en arrêt maladie pendant tes vacances, avoir droit à 2 jours si la cousine de ta femme se marie, 3 jours si l'oncle de ta belle-mère décède, pas de jours de carence, des congés trimestriels (3 jours d'affilé, 3 fois par an en plus de tes 5 semaines de congés), des chèques cadeaux, des chèques vacances, un joli colis et un repas à la fin de l'année... et ça c'est juste ce que j'ai découvert, je suis sur qu'il y a d'autres trucs ! :ninaj:

Samedi matin, avant de partir en week-end j'ai vu sur mon téléphone qu'il y avait un défaut sur un groupe froid à un site à 10 bornes de chez moi. Du coup j'y suis allé vite fait (ça m'a pris 1/2 h). Hier dans une conversation avec des collègues, j'en ai parlé je sais plus pourquoi, c'est remonté à mon chef, puis aux RH, et je me retrouve avec un week-end d'astreinte payé, soit environ 200 €, alors que j'avais rien demandé :ninaj:

Je découvre ce monde, où 70 % de véhicules sur le parking avaient leur gilets jaunes bien en évidence sur le tableau de bord à une certaine période... :love:

 

C’est sur ta feuille de paie. Si tu es payé :ninja: 

Posté(e)
il y a 1 minute, Casimir a dit :

C’est sur ta feuille de paie. Si tu es payé :ninja: 

Je le savais -_-

:ninja:

"Convention Collective Nationale du 15 mars 1966"

 

Posté(e)
il y a 26 minutes, Planino a dit :

J'ai la même :yaisse:

Je ne le savais pas par contre, je suis en congés d'ici 10 jours, quelqu'un connait une bonne astuce pour se péter le pied ? :ninaj:

 

Prends une vieille radiographie ou un médecin complaisant et voilà -_-

Posté(e)
il y a 43 minutes, Planino a dit :

J'ai la même :yaisse:

Je ne le savais pas par contre, je suis en congés d'ici 10 jours, quelqu'un connait une bonne astuce pour se péter le pied ? :ninaj:

 

Pas besoin de se péter le pied, le deuxième c'était juste une Rhino, un rhume quoi :ninja:  Le genre de truc avec lequel les gens qui ont une conscience professionnelle vont quand même bosser en temps normal...

Posté(e)
il y a 29 minutes, VIX15 a dit :

Pas besoin de se péter le pied, le deuxième c'était juste une Rhino, un rhume quoi :ninja:  Le genre de truc avec lequel les gens qui ont une conscience professionnelle vont quand même bosser en temps normal...

Les fameux esclaves qui risquent de foutre leur entreprise en l'air parce qu'ils ont contaminés leurs collègues, la conscience professionnelle de l'extrême :ninaj:

  • Haha 1
Posté(e)
il y a 36 minutes, VIX15 a dit :

Pas besoin de se péter le pied, le deuxième c'était juste une Rhino, un rhume quoi :ninja:  Le genre de truc avec lequel les gens qui ont une conscience professionnelle vont quand même bosser en temps normal...

Super. Tu contamines tout le monde. En Allemagne, tu n’as pas intérêt à te pointer au travail avec un rhume. C’est plus que mal vu. 

Posté(e)
Il y a 11 heures, Piou a dit :

Alors @Big_Broulouris, c'était bien le 12? :ninja:

J'aurais au moins appris qu'il ne faut pas se garer sous les arbres avec une voiture propre

112165292_10158741100966419_374314598309

 

Ni travailler sous ces mêmes arbres avec un polo blanc :ninja: Ma collègue était morte de rire toute la soirée, de me voir éviter de tourner le dos aux gens...

Sinon pour la partie taf, c'était pas ouf, mais on a convaincu les différentes parties prenantes du projet.

  • Crylol 1

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