VIX15 Posté(e) 25 mai 2022 Posté(e) 25 mai 2022 Il y a 2 heures, Planino a dit : En sachant qu'en plus de flooder 1 Citer
ma2t Posté(e) 7 juin 2022 Posté(e) 7 juin 2022 Je suis en pleine réflexion entre rester a mon boulot auquel j'y suis depuis 15 ans bien rémunéré pour mes études mais je n'en peut plus de manager... Et un poste a 35 heures avec beaucoup de temps libre payé 2 fois moins et sans voiture... mais sans management dans une bonne ambiance de travail... 1 Citer
Ekelund Posté(e) 7 juin 2022 Posté(e) 7 juin 2022 pareil que Plani, payé moins pour une meilleure ambiance c'est pas un mauvais calcul, mais 2 fois moins ça fait mal quand même... sauf si t'étais à 10 000 nets bien sûr Citer
ResetBulshit Posté(e) 7 juin 2022 Posté(e) 7 juin 2022 (modifié) Pourquoi en avez-vous marre de manager ? L'herbe n'est pas forcément plus verte ailleurs ⛳ Serrez les dents jusqu'à la retraite. #NoPainNoGain #TuesdayMotivation Modifié 7 juin 2022 par LutherBlissett 1 Citer
Docteur NO Posté(e) 7 juin 2022 Posté(e) 7 juin 2022 Un peu comme Luther moi aussi . Attention à ta retraite si tu gagnes 2 fois moins , ta pension de retraite s’en ressentira. moi à ta place je resterai car l’oseille quoiqu’on dise ça aide beaucoup dans ma vie . Essaie de faire en sorte d’améliorer l’ambiance et trouve des leviers pour éviter le stress . A la limite fais un bon break , 1 mois de congés et part à l’étranger très loin pour prendre un grand bol d’oxygène. Citer
en_congés Posté(e) 7 juin 2022 Posté(e) 7 juin 2022 T'as pas moyen d'être reclassé en interne ? Dans un service qui te brancherait un peu plus ? Citer
ma2t Posté(e) 7 juin 2022 Posté(e) 7 juin 2022 à l’instant, Big_Bros a dit : T'as pas moyen d'être reclassé en interne ? Dans un service qui te brancherait un peu plus ? Non je suis au max de ce que je peux monter... dans le privé. Je gère une agence. La ce serait dans le public. 1900 euros pour commencer. Il y a moyen d'avoir un 2eme job a coté. Je profiterais des aides et paierais moins d'impots... pour une vie moins dépensière plus simple mais plus de stress, de ksos a gérer, a recruter qui ne veulent pas travailler... Citer
Ekelund Posté(e) 8 juin 2022 Posté(e) 8 juin 2022 ne pas oublier le "détail" de la bagnole de fonction, en ce moment ça n'a rien d'un détail justement... j'ai jamais fait le calcul réel mais ça doit équivaloir à 700/800 balles de salaire mensuel. donc 3800 avec bagnole -> 1900 sans bagnole, faut être vraiment en mal-être total dans le boulot actuel pour que ça se justifie 1 Citer
Zitoun Posté(e) 8 juin 2022 Posté(e) 8 juin 2022 Le "rétrogradage" volontaire est de plus en plus fréquent autour de moi. J'ai pas mal d'exemple de mecs qui refusent des promotions dans leur boite par soucis de pas être emmerdés plus qu'ils ne le sont, ou même de mecs qui démissionnent pour partir pour "moins bien" mais pour être plusse tranquille, notamment ceux qui arrivent proche de la retraite. Le problème est profond, le société considère que si tu touches bien, tu dois accepter une vie pro merdique (stress, responsabilité ou dans le cas de ma2t de gérer des gosses et de ne pas savoir ce qu'il va te tomber sur la gueule en te levant le matin). Faut savoir ou mettre son propre curseur. Perso, je pourrais toucher un peu plus en me barrant de mon poste actuel, mais à quel prix ? Je suis assez tranquille sur mon poste, avec un supérieur avec qui tout se passe globalement bien (lui même cherche à être tranquille sur son poste, pourquoi venir nous les briser ?). J'aime suffisamment ce que je fais pour ne pas être malheureux mais ce n'est pas une passion non plus. Les mois passent et les fiches de paye tombent, puis les trimestres et les CP, et tout ça me permet de m'épanouir sur un plan perso/familial. Au final, c'est triste comme constat : avoir besoin d'un taf sans véritable passion et en être dépendant pour sa vie perso Bref, je peux comprendre l'épuisement de ma2t, mais on ne sait pas ce qu'on récupère en se barrant. J'ai un pote qui vient de quitter son job dans une énoooooooorme boite BTP/GC pour faire exactement la même chose dans une PME familiale, il s'éclate. 1 1 Citer
Ekelund Posté(e) 8 juin 2022 Posté(e) 8 juin 2022 il y a 6 minutes, Zitoun a dit : J'ai un pote qui vient de quitter son job dans une énoooooooorme boite BTP/GC pour faire exactement la même chose dans une PME familiale, il s'éclate. Si c'est EIFFAGE tous ceux que je connais qui y bossaient se sont barrés 1 Citer
Ekelund Posté(e) 8 juin 2022 Posté(e) 8 juin 2022 il y a 1 minute, Planino a dit : Bon je pars en séminaire 2 jours sur Lyon, ça va être génial, on va faire des superbes activités team-building mais pas trop chères comme des courses en sac ou un tournoi de pétanque sur une place publique. Ensuite on va manger une grande paella géante (c'est ce qui est le moins cher au prix par personne quand on est nombreux) Derrière on va enchainer les réunions pour nous dire que le chiffre n'est pas bon et qu'il va falloir faire des restrictions financières partout, qu'on va diminuer le panier repas, le forfait nuitée et augmenter le prix des véhicules de fonction. Le jeudi soir, on aura le droit de se détendre le soir à l’hôtel mais par contre le repas et les consommations seront à notre charge. Le vendredi matin, je vais devoir former les commerciaux sur un nouveau produit pendant 4h, ils ne vont rien écouter et rien capter. Ca va être génial A lundi les amis tu vends du rêve Citer
Ekelund Posté(e) 8 juin 2022 Posté(e) 8 juin 2022 il y a 3 minutes, Planino a dit : Tu dois avoir à peu près les mêmes je pense non c'est plutôt l'inverse en fait... on fait des séminaires en louant carrément des chateaux, puis 2 jours après on nous dit qu'il faut améliorer la rentabilité et donc diminuer les coûts 1 Citer
PatMan Posté(e) 8 juin 2022 Posté(e) 8 juin 2022 la décroissance en marche 🤤 et même parfois la vision inconsciente du principe de Peter Selon ce principe, « dans une hiérarchie, tout employé a tendance à s'élever à son niveau d'incompétence », avec pour corollaire que « avec le temps, tout poste sera occupé par un employé incapable d'en assumer la responsabilité ». https://fr.wikipedia.org/wiki/Principe_de_Peter A mon échelle (ou plutôt mon marche pied quand je vous lis), j'ai accepté une petite augmentation alors que je m'était dit que si on me la proposait je refuserai. Mon chef est bon, il a su amener le truc. Donc petit carotte qui fait que je me sens tenu de m'impliquer et de prouver ce que je vaux. Alors que moi, j'aurais préféré qu'il m'offre du temps plutôt que de l'argent (même si c'est 1h par mois) Je serais prêt à gagner 25% de moins pour un boulot et une autre vis sans bagnole, plutôt que de perdre mon temps en faisant un quasi -tour du monde par an Chacun a des aspirations différentes, à toi de voir ce que tu désires le plus, et forcément, des opportunités réelles à ta portée et de quel salaire minimum tu as besoin pour le faire Citer
hmg Posté(e) 8 juin 2022 Posté(e) 8 juin 2022 1 hour ago, Planino said: Bon je pars en séminaire 2 jours sur Lyon, ça va être génial, on va faire des superbes activités team-building mais pas trop chères comme des courses en sac ou un tournoi de pétanque sur une place publique. Ensuite on va manger une grande paella géante (c'est ce qui est le moins cher au prix par personne quand on est nombreux) Derrière on va enchainer les réunions pour nous dire que le chiffre n'est pas bon et qu'il va falloir faire des restrictions financières partout, qu'on va diminuer le panier repas, le forfait nuitée et augmenter le prix des véhicules de fonction. Le jeudi soir, on aura le droit de se détendre le soir à l’hôtel mais par contre le repas et les consommations seront à notre charge. Le vendredi matin, je vais devoir former les commerciaux sur un nouveau produit pendant 4h, ils ne vont rien écouter et rien capter. Ca va être génial A lundi les amis En plus il pleut. Tu bosses chez Descours? Citer
RobespierreDorsini Posté(e) 8 juin 2022 Posté(e) 8 juin 2022 Il y a 1 heure, Ekelund a dit : non c'est plutôt l'inverse en fait... on fait des séminaires en louant carrément des chateaux, puis 2 jours après on nous dit qu'il faut améliorer la rentabilité et donc diminuer les coûts Je n'ai bossé que 3 ans en entreprise, mais c'est exactement ce que j'y ai vu Citer
VIX15 Posté(e) 8 juin 2022 Posté(e) 8 juin 2022 Il y a 9 heures, Planino a dit : il vaut mieux vivre heureux à 1900€ qu'en burn-out à 3800€. Bin moi je vivais heureux à 3800 et maintenant je vais être en burn out à 1900€ Citer
bibeyolo Posté(e) 8 juin 2022 Posté(e) 8 juin 2022 il y a 29 minutes, VIX15 a dit : Bin moi je vivais heureux à 3800 et maintenant je vais être en burnes out à 1900€ Tu as retrouvé l'amour? 1 Citer
en_congés Posté(e) 13 juin 2022 Posté(e) 13 juin 2022 (modifié) Personne ne passe pas loin de Meymac demain soir ? 😎 Le 20/05/2022 à 08:35, Big_Bros a dit : Et attends, dans 3 semaines, je vais bien tous vous saouler avec ma dernière réalisation J'avais prévenu Modifié 13 juin 2022 par Big_Bros Citer
Ekelund Posté(e) 13 juin 2022 Posté(e) 13 juin 2022 il y a 7 minutes, Big_Bros a dit : J'avais prévenu j'ai pas de notifications...j'ai dû te mettre en ignoré Citer
en_congés Posté(e) 13 juin 2022 Posté(e) 13 juin 2022 Il y a 3 heures, Ekelund a dit : j'ai pas de notifications...j'ai dû te mettre en ignoré Non pour l'instant, je noie Facebook et Insta. LinkedIn, je publie que le matin. Citer
PatMan Posté(e) 14 juin 2022 Posté(e) 14 juin 2022 Déjà c'est où Melmac ? Et il s'y passe quoi alors ? Citer
en_congés Posté(e) 14 juin 2022 Posté(e) 14 juin 2022 il y a 17 minutes, PatMan a dit : Déjà c'est où Melmac ? Et il s'y passe quoi alors ? Melmac, c'est pas la planète de Alf ? Parce qu'on parle de Meymac, en Corrèze sinon il y a 9 minutes, Planino a dit : D'après wikipedia: Moyenne annuelle de température : 9,5 °C Nombre de jours avec une température inférieure à −5 °C : 5,8 j Nombre de jours avec une température supérieure à 30 °C : 3,1 j Ce sera sans moi du coup Ouais c'est bien la, à 15mn de où j'habitais (par choix, si, si). Mais justement, en période de canicule, c'est appréciable. Citer
Flolynyk Posté(e) 14 juin 2022 Posté(e) 14 juin 2022 Appréciable 3 jours par an, ça donne envie Citer
en_congés Posté(e) 14 juin 2022 Posté(e) 14 juin 2022 (modifié) Et voilà le travail ! https://fb.watch/dEJ0UOrMB-/ J'avais prévenu Modifié 14 juin 2022 par Big_Bros 3 Citer
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