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Lucky

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Posté(e)
Polémique autour de la possible disparition des notes

quelques années, les élèves ne seront peut-être plus évalués grâce à des notes chiffrées mais avec des smileys, ces petites têtes jaunes populaires sur Internet qui sourient, pleurent ou clignent de l'il. Sans aller jusqu'à cette caricature qui existe néanmoins dans certaines écoles primaires, les habituels zéro ou dix en dictée sont en passe d'être remplacés par une évaluation par «compétences». Déjà répandue dans la majorité des écoles, cette évaluation détaillée dans un «livret de compétences» comporte des dizaines d'items, considérés comme «acquis», «pas acquis» ou «en cours d'acquisition» par l'enseignant. Il s'agit par exemple de savoir si l'élève «reconnaît le présent du futur», résout des «problèmes de longueur et de masse » ou «est sensible aux enjeux esthétiques d'un texte littéraire». Lire la suite l'article

Va y avoir du ninja sur les bulletins... :grin:

  • 2 semaines plus tard...
Posté(e)
"Connaissez-vous un service public inaccessible 200 jours par an?"

C'est ainsi qu'Yves Jégo s'attaque au "service public éducatif". Dans une note sur son blog, le député UMP met violement en cause le travail des enseignants.

Le chef de file UMP en Seine-et-Marne Yves Jego (AFP) Le chef de file UMP en Seine-et-Marne Yves Jego (AFP)

Yves Jégo est-il en manque de publicité ? Sous une formule bien accrocheuse, le député UMP s'en est violement pris aux fonctionnaires de l'Education nationale mercredi 3 novembre dans son blog.

"Connaissez-vous un service public inaccessible 200 jours par an ?" interroge celui qui en juillet dernier s'inquiétait de la publication d'une étude sur l'absentéisme parlementaire qui aurait alimenté "le climat de populisme actuel".

Yves Jégo n'y va pas de main morte et s'attaque au "premier service public du pays en terme de dépenses" qui ne serait ouvert au public que 165 jours par an. "Si vous ne me croyez pas, prenez un calendrier", ironise le député.

Au SE-Unsa, le secrétaire général Christian Chevalier estime qu'Yves Jégo se lâche mais qu'il n'est pas vraiment en phase avec son parti qui a entamé une réflexion sur le rythme de vie des élèves, rappelant que le temps de présence journalier des élèves est actuellement un des plus élevés en Europe. "Avant d'allonger l'année scolaire, il faut avoir aménagé les rythmes scolaires", insiste-t-il.

"11.400 établissements ne servent à rien"

Le vice-président du Parti Radical développe sa diatribe en prenant "l'exemple" des collèges et lycées : "ces 11.400 établissements ne servent à rien, ni à personne 200 jours par an".

Allant au bout de son raisonnement, il s'interroge enfin : "Ne serait-il pas juste d'aligner le temps de travail des enseignants sur celui des autres fonctionnaires, à savoir 1 600 heures par an ?"

Christian Chevalier invite Yves Jégo à "aller voir la réalité" sur le terrain : il a besoin d'aller faire une immersion". Il rappelle que "le métier d'enseignant, ce n'est évidemment pas seulement la présence devant les élèves. Il y a tout l'amont avec la préparation des cours et tout l'aval avec le travail de correction." Sans oublier les conseils de classes ou les conseils d'administration. "On ne peut pas dire que les enseignants se roulent les pouces", conclut-il.

"L'Education nationale mérite mieux que ça"

Le syndicaliste signale pourtant son intérêt sur la proposition d'Yves Jégo d'ouvrir les établissements pendant les vacances et précise qu'il existe déjà des expériences de formation continue pour adultes dans des collèges et des lycées.

Le blog d'Yves Jégo catastrophe pourtant Christian Chevalier : "On est en pleine démagogie. La ficelle est grosse mais c'est triste : l'Education nationale mérite mieux que ça !" Il se désespère d'ailleurs que la seule réponse aux difficultés rencontrées par les enseignants soit la suppression de 16.000 postes.

(Louis Morice - Nouvelobs.com)lien

<_<

avenir

;)

Posté(e)

Va y avoir du ninja sur les bulletins... :grin:

déjà que je mets des Ah&#33; ah&#33;...

(Louis Morice - Nouvelobs.com)lien

<_<

avenir

;)

Jego s'emmerde à ce point ? :angry:

Posté(e)

j'adore les conseils syndicaux :rolleyes:

un syndicat ne peut rien contre des affectations ALC en cours d'année.

Qu'aurait-il pu lui conseiller ? Ferme ta gueule et va bosser feignasse ? ( :ninja: )

Posté(e)

un syndicat ne peut rien contre des affectations ALC en cours d'année.

Qu'aurait-il pu lui conseiller ? Ferme ta gueule et va bosser feignasse ? ( :ninja: )

y'avait peut-être quelque chose à faire entre ces 2 extrémités..

Posté(e)

Ouais enfin des affectations à la con en cours d'années ça arrive tout le temps dans le privé, j'en sais quelque chose...

Je dis pas que c'est une bonne chose que ça se passe comme ça dans l'enseignement, mais les conditions sont pas différentes du privé en fait. Mais il n'y a jamais d'articles sur des mecs qui se font muter en 4 jours à 300 kms de chez eux, et qui ont le temps de rien organiser, et qui arrivés sur place sont mis au placard...

Allez-y, lynchez-moi :ninja:

Posté(e)

nan mais on s'en fout de ça Piou... faut arrêtez de relativiser certaines choses sous prétexte que ça se fait déjà ailleurs...

Oui je sais, c'est exactement ce que je dis avec ma deuxième phrase : "Je dis pas que c'est une bonne chose que ça se passe comme ça dans l'enseignement, mais les conditions sont pas différentes du privé en fait."

Posté(e)

Comme la plupart :ninja:

Sinon tu parles des "pour" ou des "contre"? :grin:

je parle de ceux qui continuent à propager des trucs comme les fonctionnaires sont des feignasses et c'est parce qu'ils sont trop nombreux que ça tourne par rond...

même si d'un autre côté je trouve aussi tout à fait scandaleux les arrêts maladie bidons -_-

Posté(e)

y'avait peut-être quelque chose à faire entre ces 2 extrémités..

Va dire cela au rectorat et tu verras comment tu seras reçu...

Posté(e)

Va dire cela au rectorat et tu verras comment tu seras reçu...

ben alors faut dégraisser le mammouth.. :kicherchelamerde: :ninja:

Posté(e)

apprends à lire elmo

pour cela il faudrait qu'elle aille à l'école,

mais elle a laissé sa place à

  • 2 semaines plus tard...
Posté(e)

j ai un collegue qui est dans le meme cas, dans la meme academie lilloise, visiblement les cas ubuesques se généralisent dans cette academie, à éviter lors des mouvements inter...(en meme temps qui a envie d' y aller... :ninaj: )

y'avait peut-être quelque chose à faire entre ces 2 extrémités..

malheureusement non , et c'est bien là tout le probleme qui pousse les syndicats à proposer ce genre d action, pour te dire comment c'est bien géré...

Mon pote TZR avait postulé pour un poste à 20 km de chez lui, malheureusement il l'ont filé à une autre collègue qui entre temps à démissionner, lui a été nommé hors zone à 95 km de son domicile pour l année avec un emploi du temps de merde, sans frais de transport remboursé (donc essence +autoroute a payer A/R tous les jours de la semaine, 3h de transport tous les jours) ceux qui enseignent savent comment c'est dur en fin de journée tant le metier est difficile dans la plupart des bahuts. Bref il ademandé à avoir le poste 20 km de chez lui, laissé vacant donc sans prof...(ils attendent un étudiant qui ne connait rien au metier mais ils en trouvent pas....) bref les syndicats ont essayé de le défendre mais le rectorat n a rien voulu savoir car les enseignants doivent fermer leur gueule.Resultt ls syndicats demunis ont conseillé l arret maladie et c'est nous qui le payons...belle gestion

Posté(e)

j ai un collegue qui est dans le meme cas, dans la meme academie lilloise, visiblement les cas ubuesques se généralisent dans cette academie, à éviter lors des mouvements inter...(en meme temps qui a envie d' y aller... :ninaj: )

pas mal de monde depuis bienvenu chez les Ch'tis. Là, ce serait plutot bienvenu chez les ch'tis problèmes.

Tiens, question pour les geek des méandres de l'administration rectorale :

Un TZR qui est employé sur sa résidence administrative mais pas sa résidence personnelle peut-il prétendre aux indemnités de déplacements (pas l'ISSR juste les remboursements de frais de dep entre domicile et lieu d'emploi) ?

Merci

Posté(e)

Tiens, question pour les geek des méandres de l'administration rectorale :

Un TZR qui est employé sur sa résidence administrative mais pas sa résidence personnelle peut-il prétendre aux indemnités de déplacements (pas l'ISSR juste les remboursements de frais de dep entre domicile et lieu d'emploi) ?

Merci

non

par contre tu as des reductions d impots si tu te declares à frais réels , mais à calculer à l'avance car pas toujours avantageux,ca depend du nombre de km...

L’I.S.S.R. est due pour tous les remplacements de courte ou moyenne durée effectués hors de l’établissement de rattachement de l’intéressé, c’est-à-dire pour tous les remplacements d’une durée inférieure à l’année scolaire (quand bien même débuteraient-ils le 1er septembre). Le décret n°89-825 (article 2) stipule en effet que « l’affectation des intéressés au remplacement continu d’un même fonctionnaire pour toute la durée d’une année scolaire n’ouvre pas droit au versement de l’indemnité ». Dans ces conditions, on comprend aisément pourquoi il faut être extrêmement vigilant en début d’année scolaire à ne pas être affecté par un arrêté antidaté

Frais de déplacements

Le Décret n°2006-781 du 3 juillet 2006 stipule que « lorsque l’agent se déplace pour les besoins du service hors de sa résidence administrative et hors de sa résidence familiale à l’occasion d’une mission, d’une tournée ou d’un intérim, il peut prétendre à la prise en charge de ses frais de transport » (article 3).

L’article 2 précise qu’un « agent en mission » est un « agent en service, muni d’un ordre de mission pour une durée totale qui ne peut excéder douze mois, qui se déplace, pour l’exécution du service, hors de sa résidence administrative et hors de sa résidence familiale » (alinéa 1) et qu’un « agent assurant un intérim » est un « agent qui se déplace pour occuper un poste temporairement vacant, situé hors de sa résidence administrative et hors de sa résidence familiale » (alinéa 2).

Il en ressort que tout TZR affecté à l’année dans une commune non-limitrophe (article 2, alinéa 8) de sa commune de résidence familiale et de sa commune de rattachement administratif doit être indemnisé sur la base des déplacements entre la commune de rattachement et sa commune d’exercice (ou de ses communes d’exercice).

Posté(e)

non

par contre tu as des reductions d impots si tu te declares à frais réels , mais à calculer à l'avance car pas toujours avantageux,ca depend du nombre de km...

<_<

merci Nick. Heureusement que j'ai des heures sup et que je suis PP.

Posté(e)

<_<

merci Nick. Heureusement que j'ai des heures sup et que je suis PP.

avec plaisir amigo :cheers:

l'an prochain demande à faire des remplacements de courte durée au lieu de formuler des voeux lors la phase d ajustement... :thumb:

Posté(e)

avec plaisir amigo :cheers:

l'an prochain demande à faire des remplacements de courte durée au lieu de formuler des voeux lors la phase d ajustement... :thumb:

je demande ma mut pour l'académie re Reims. Tu crois qu'il vaut mieux que je demande des postes fixes ou une ZR ?

D'autant plus que je demande aussi ma mise à disposition dans l'enseignement privé catho. :ump: :ninja:

Posté(e)

je demande ma mut pour l'académie re Reims. Tu crois qu'il vaut mieux que je demande des postes fixes ou une ZR ?

D'autant plus que je demande aussi ma mise à disposition dans l'enseignement privé catho. :ump: :ninja:

Reims c'est assez peu demandé si je me souviens bien... tente les postes fixes !

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