Baker Posté(e) 10 janvier 2020 Posté(e) 10 janvier 2020 il y a 1 minute, elkjaer a dit : Tu parlais des profs et tu en es, j'ai donc choisi. Mais si effectivement une grande partie des vacances des profs consiste à corriger des copies et préparer des cours pourquoi ne pas raboter les vacances pour faire directement ce travail au sein de l'établissement. Vous pourriez créer des synergies entre collègues Pour la raison indiquée dans mon message précédent. Il y a pas de bureaux. Citer
elkjaer Posté(e) 10 janvier 2020 Posté(e) 10 janvier 2020 il y a 7 minutes, Baker a dit : cependant j'ai eu des périodes où je donnais 20 heures de cours par semaine. Alors oui, la profession n'est pas la plus pénible, il suffit de regarder l'espérance de vie des ouvriers et de la comparer avec celle des enseignants. Il n'empêche qu'être devant 30 gamins toute une journée et devoir parler haut et fort, c'est hyper épuisant. Je pourrais pas être prof en primaire ou dans le secondaire. On peut pas se dire qu'une heure de cours ça représente une heure de travail. Tu pourrais pas par exemple donner 35 heures par semaine pendant toute une carrière, tu finirais assurément avec une maladie grave à 45 ans même s'il n'y avait ni copies ni préparation de cours à réaliser. Quant aux congés, personnellement, je trouve qu'il y a un flou artistique qu'il faudrait corriger. Je vois mes collègues, j'en connais quelques-uns qui partent à toutes les vacances à l'étranger et c'est pas pour corriger des copies. Personnellement, je pense qu'il faudrait faire pointer les profs pour assainir la situation, être plus disponibles pour les élèves. et ça éviterait les critiques. Mais pour cela, on a un gros problème, on a oublié de proposer à chaque enseignant un bureau. C'est con hein Tiens tu vois Régis, voilà un point de vue que je trouve beaucoup plus constructif et je suis d'accord sur tout. Et tu peux pas dire que je n'essaie pas de me mettre dans la peau d'un prof puisque je passe mon temps ici à distribuer bons et mauvais points il y a 5 minutes, Baker a dit : Pour la raison indiquée dans mon message précédent. Il y a pas de bureaux. Pour l'université ca doit être compliqué mais pour le primaire et le secondaire il doit y avoir la possibilité d'utiliser les salles de classe en plus des salles de prof. Ça demanderait sans doute des investissements et donc des moyens. Mais voilà clairement un sujet de discussion et negotiation qui serait plus intéressant que de s'envoyer des grenades depuis les tranchées. Citer
Baker Posté(e) 10 janvier 2020 Posté(e) 10 janvier 2020 (modifié) il y a 12 minutes, elkjaer a dit : Tiens tu vois Régis, voilà un point de vue que je trouve beaucoup plus constructif et je suis d'accord sur tout. Et tu peux pas dire que je n'essaie pas de me mettre dans la peau d'un prof puisque je passe mon temps ici à distribuer bons et mauvais points Puisqu'on en est à réformer le système éducatif, il est indispensable d'augmenter les salaires des profs à court terme. C'est une honte ce qu'on propose aux enseignants. Tous les pays européens font beaucoup mieux que la France sauf la Lituanie, la Hongrie, la République slovaque, la République tchèque, la Grèce et la Pologne, en gros la France se situe dans le tiers monde européen. il y a 12 minutes, elkjaer a dit : Pour l'université ca doit être compliqué mais pour le primaire et le secondaire il doit y avoir la possibilité d'utiliser les salles de classe en plus des salles de prof. Ça demanderait sans doute des investissements et donc des moyens. Mais voilà clairement un sujet de discussion et negotiation qui serait plus intéressant que de s'envoyer des grenades depuis les tranchées. C'est absolument le contraire. Dans le supérieur, comme l'essentiel des profs fait de la recherche (enfin en théorie), il y a déjà des bureaux et en plus comme on est sur des campus universitaire en général, il y a de l'espace pour créer des bâtiment si besoin. Mais les écoles primaires, collèges et lycées n'ont pas été prévus pour accueillir les profs lawl, les salles ne sont déjà pas suffisantes pour accueillir les effectifs sauf à envoyer les élèves à 20 km de leurs domiciles. . Modifié 10 janvier 2020 par Baker Citer
elkjaer Posté(e) 10 janvier 2020 Posté(e) 10 janvier 2020 il y a 1 minute, Baker a dit : Puisqu'on en est à réformer le système éducatif, il est indispensable d'augmenter les salaires des profs à court terme. C'est une honte ce qu'on propose aux enseignants. Tous les pays européens font beaucoup mieux que la France sauf la Lituanie, la Hongrie, la République slovaque, la République tchèque, la Grèce et la Pologne, en gros la France se situe dans le tiers monde européen. Clairement. D'ailleurs je crois que les enseignants recevraient un soutien quasi unanime et mettraient le pouvoir dans l'embarras s'ils entraient en négociation sur le principe d'une augmentation des temps de présence dans les établissements en échange d'un alignement sur les salaires des autres principaux pays européens et de conditions de travail permettant de rendre leur présence hors cours utile et efficace. #grosnaïf Citer
Baker Posté(e) 10 janvier 2020 Posté(e) 10 janvier 2020 (modifié) Il y a 4 heures, Sandwich2Ross a dit : (parce que va cotiser 42 ans et partir à 57 ). J'aime pas trop cet argument personnellement. Parce que si ça revient au même alors autant que les cheminots soient exactement sur le même âge de départ à la retraite. Personnellement, je suis contre un régime de retraite universel pour fonctionnaires et salariés du privé. Mais je peux changer d'avis si on revoit la grille salariale et qu'on l'aligne sur le privé et sur ce qui se fait en Europe pour le même métier. Je devrais ainsi être augmenté d'environ 40%. Et là oui je m'en bats les couilles d'avoir un régime de retraite spécial fonctionnaire. il y a 7 minutes, elkjaer a dit : Clairement. D'ailleurs je crois que les enseignants recevraient un soutien quasi unanime et mettraient le pouvoir dans l'embarras s'ils entraient en négociation sur le principe d'une augmentation des temps de présence dans les établissements en échange d'un alignement sur les salaires des autres principaux pays européens et de conditions de travail permettant de rendre leur présence hors cours utile et efficace. #grosnaïf Au ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur, ils sont parfaitement conscients de la situation. Ils préparent une réforme de l'enseignement supérieur assez catastrophique pour la recherche, en échange pour nous faire taire, ils vont revoir la grille salariale. Mais je vois pas comment ils vont financer la réforme des grilles salariales. Je pense qu'on va avoir droit à 3 euros d'augmentation histoire que les hauts-fonctionnaires français aient un peu moins honte lorsqu'ils rencontrent leurs homologues européens. Modifié 10 janvier 2020 par Baker Citer
Damdam Posté(e) 10 janvier 2020 Posté(e) 10 janvier 2020 il y a 7 minutes, Baker a dit : J'aime pas trop cet argument personnellement. Parce que si ça revient au même alors autant que les cheminots soient exactement sur le même âge de départ à la retraite. Personnellement, je suis contre un régime de retraite universel pour fonctionnaires et salariés du privé. Mais je peux changer d'avis si on revoit la grille salariale et qu'on l'aligne sur le privé et sur ce qui se fait en Europe pour le même métier. Je devrais ainsi être augmenté d'environ 40%. Et là oui je m'en bats les couilles d'avoir un régime de retraite spécial fonctionnaire. Tu serais d'accord pour aussi dire adieu au statut de fonctionnaire ? Citer
Baker Posté(e) 10 janvier 2020 Posté(e) 10 janvier 2020 à l’instant, Damdam a dit : Tu serais d'accord pour aussi dire adieu au statut de fonctionnaire ? Mais c'est déjà le cas, on ne recrute plus beaucoup de fonctionnaires dans l'enseignement supérieur. On recrute de plus en plus des enseignants chercheur contractuels qu'on paie 800 euros. C'est véridique. Citer
Damdam Posté(e) 10 janvier 2020 Posté(e) 10 janvier 2020 il y a 33 minutes, Baker a dit : Mais c'est déjà le cas, on ne recrute plus beaucoup de fonctionnaires dans l'enseignement supérieur. On recrute de plus en plus des enseignants chercheur contractuels qu'on paie 800 euros. C'est véridique. Ce sont des doctorants non ? Ou des jeunes docteurs peut-être ? J'imagine que ce genre de contrats ne peut pas durer longtemps Citer
Baker Posté(e) 10 janvier 2020 Posté(e) 10 janvier 2020 il y a 5 minutes, Damdam a dit : Ce sont des doctorants non ? Ou des jeunes docteurs peut-être ? J'imagine que ce genre de contrats ne peut pas durer longtemps Ce sont des jeunes docteurs si on peut qualifier quelqu'un de jeune à 35 ou 40 ans (il y en a un paquet même plus âgés). Ce sont des contrats d'un an renouvelables dans la limite de 3 sinon les universités sont obligés de les recruter en CDI. Je généralise pas mais ce sont des situations de plus en plus fréquentes. Il y a une année, dans mon département de 24 titulaires, on en a eu 4. On en a jeté 3 à la poubelle et on en a gardé une. Elle devrait signer un CDI mais bon les salaires c'est pire que chez les fonctionnaires. Citer
arno31 Posté(e) 10 janvier 2020 Posté(e) 10 janvier 2020 Il y a 2 heures, Baker a dit : Moi, je suis enseignant-chercheur et je bénéficie d'une décharge donc j'enseigne mais très peu, je consacre mon temps à la recherche et à l'administration. cependant j'ai eu des périodes où je donnais 20 heures de cours par semaine. Alors oui, la profession n'est pas la plus pénible, il suffit de regarder l'espérance de vie des ouvriers et de la comparer avec celle des enseignants. Il n'empêche qu'être devant 30 gamins toute une journée et devoir parler haut et fort, c'est hyper épuisant. Je pourrais pas être prof en primaire ou dans le secondaire. On peut pas se dire qu'une heure de cours ça représente une heure de travail. Tu pourrais pas par exemple donner 35 heures par semaine pendant toute une carrière, tu finirais assurément avec une maladie grave à 45 ans même s'il n'y avait ni copies ni préparation de cours à réaliser. Quant aux congés, personnellement, je trouve qu'il y a un flou artistique qu'il faudrait corriger. Je vois mes collègues, j'en connais quelques-uns qui partent à toutes les vacances à l'étranger et c'est pas pour corriger des copies. Personnellement, je pense qu'il faudrait faire pointer les profs pour assainir la situation, être plus disponibles pour les élèves. et ça éviterait les critiques. Mais pour cela, on a un gros problème, on a oublié de proposer à chaque enseignant un bureau. C'est con hein. Toi tu gagnes bien ta vie dis donc. Merci qui? Merci les gilets jaunes quand même. Pas de gosses, pas de frais réel. Citer
VIX15 Posté(e) 10 janvier 2020 Posté(e) 10 janvier 2020 Quel prof échangerait un bureau contre 1 mois de congés ? "Vous voulez un bureau rien qu'à vous ? - Ouuuiiiiiiii !!! - Comme ça vous pourrez passer plus de temps au travail et moins de congés ? - ... " 1 Citer
Baker Posté(e) 10 janvier 2020 Posté(e) 10 janvier 2020 il y a 12 minutes, VIX15 a dit : Quel prof échangerait un bureau contre 1 mois de congés ? "Vous voulez un bureau rien qu'à vous ? - Ouuuiiiiiiii !!! - Comme ça vous pourrez passer plus de temps au travail et moins de congés ? - ... " + un salaire augmenté de 40%. ça peut le faire. Citer
Facteur_Social Posté(e) 10 janvier 2020 Posté(e) 10 janvier 2020 Il y a 3 heures, elkjaer a dit : Pour l'université ca doit être compliqué mais pour le primaire et le secondaire il doit y avoir la possibilité d'utiliser les salles de classe en plus des salles de prof. Ça demanderait sans doute des investissements et donc des moyens. Et ça change quoi que je corrige à mon bahut ou chez moi? Je comprends vraiment pas. Mes collègues je les vois en salle des profs toute l'année pour bosser avec, pendant les trous de l'emploi du temps. Rester à l'école pour corriger n'a pour moi qu'un intérêt de démoraliser encore plus celui qui corrige. Il y a 4 heures, Damdam a dit : Tu es prof de quoi ? Pas prof de Français à mon avis géographie et géopolitique. @Baker c'est un argument donné par un cheminot, moi je comprends pas leur statut et ne connais pas leur métier. Citer
Caramel Posté(e) 10 janvier 2020 Posté(e) 10 janvier 2020 Il y a 3 heures, Baker a dit : Moi, je suis enseignant-chercheur et je bénéficie d'une décharge donc j'enseigne mais très peu, je consacre mon temps à la recherche et à l'administration. cependant j'ai eu des périodes où je donnais 20 heures de cours par semaine. Alors oui, la profession n'est pas la plus pénible, il suffit de regarder l'espérance de vie des ouvriers et de la comparer avec celle des enseignants. Il n'empêche qu'être devant 30 gamins toute une journée et devoir parler haut et fort, c'est hyper épuisant. Je pourrais pas être prof en primaire ou dans le secondaire. On peut pas se dire qu'une heure de cours ça représente une heure de travail. Tu pourrais pas par exemple donner 35 heures par semaine pendant toute une carrière, tu finirais assurément avec une maladie grave à 45 ans même s'il n'y avait ni copies ni préparation de cours à réaliser. Quant aux congés, personnellement, je trouve qu'il y a un flou artistique qu'il faudrait corriger. Je vois mes collègues, j'en connais quelques-uns qui partent à toutes les vacances à l'étranger et c'est pas pour corriger des copies. Personnellement, je pense qu'il faudrait faire pointer les profs pour assainir la situation, être plus disponibles pour les élèves. et ça éviterait les critiques. Mais pour cela, on a un gros problème, on a oublié de proposer à chaque enseignant un bureau. C'est con hein. Biensûr, je n'ai jamais dit le contraire, j'ai pu voir ce que c'est que de prendre la parole devant des gens, et la difficulté d'intéresser les gens, et certainement encore plus des gamins qui en ont rien à battre. Le problème n'est pas là mais demeure dans cette contestation latente, façon SJWstered, dans ce rôle de Calimero dont ils se nourrissent, alors (et tu l'as dit), que les MGEN bénéficient d'un confort de travail supérieur à une grande majorité de travailleurs ; ce qui reste [bien qu'ils ne l'aient pas (tous, #anecdote) volé] un privilège. 1 Citer
Facteur_Social Posté(e) 10 janvier 2020 Posté(e) 10 janvier 2020 il y a 28 minutes, Caramel a dit : Biensûr, je n'ai jamais dit le contraire, j'ai pu voir ce que c'est que de prendre la parole devant des gens, et la difficulté d'intéresser les gens, et certainement encore plus des gamins qui en ont rien à battre. Le problème n'est pas là mais demeure dans cette contestation latente, façon SJWstered, dans ce rôle de Calimero dont ils se nourrissent, alors (et tu l'as dit), que les MGEN bénéficient d'un confort de travail supérieur à une grande majorité de travailleurs ; ce qui reste [bien qu'ils ne l'aient pas (tous, #anecdote) volé] un privilège. ce qui est detestable, c'est la façon de tronquer mes idées. Je défends pas les profs, je défends les travailleurs. Et je n'ai JAMAIS été un caliméro (surtout pas en ce moment ). L'altruisme, ça te parle? Citer
VIX15 Posté(e) 10 janvier 2020 Posté(e) 10 janvier 2020 il y a 9 minutes, Sandwich2Ross a dit : L'altruisme, ça te parle? Ah ouais quand même ! Citer
elkjaer Posté(e) 11 janvier 2020 Posté(e) 11 janvier 2020 Il y a 6 heures, Sandwich2Ross a dit : Et ça change quoi que je corrige à mon bahut ou chez moi? Je comprends vraiment pas. Mes collègues je les vois en salle des profs toute l'année pour bosser avec, pendant les trous de l'emploi du temps. Rester à l'école pour corriger n'a pour moi qu'un intérêt de démoraliser encore plus celui qui corrige Je sais pas pourquoi mais j'aurais tendance à donner une grande part de mauvaise foi à ce post. Mais bon au moins on est d'accord sur un des privilèges Sinon je suis quand même extrêmement naïf. A la moindre réforme ou révision des programmes, j'entends régulièrement les enseignants se plaindre de ne pas avoir été assez consultés et qu'il faut se laisser plus de temps pour la mettre éventuellement en place. Je me disais que passer plus de temps dans l'établissement hors temps scolaire permettrait de favoriser les consultations et l'organisation des changements. Même chose sur le manque de formation des enseignants au fait de se trouver chaque jour devant des classes de 25-30 élèves. Ben je pensais que des formations hors temps scolaire seraient utiles. Ma naïveté me perdra sûrement. Citer
Baker Posté(e) 11 janvier 2020 Posté(e) 11 janvier 2020 Il y a 13 heures, Caramel a dit : Biensûr, je n'ai jamais dit le contraire, j'ai pu voir ce que c'est que de prendre la parole devant des gens, et la difficulté d'intéresser les gens, et certainement encore plus des gamins qui en ont rien à battre. Le problème n'est pas là mais demeure dans cette contestation latente, façon SJWstered, dans ce rôle de Calimero dont ils se nourrissent, alors (et tu l'as dit), que les MGEN bénéficient d'un confort de travail supérieur à une grande majorité de travailleurs ; ce qui reste [bien qu'ils ne l'aient pas (tous, #anecdote) volé] un privilège. Le métier d’enseignant souffre d’un manque de reconnaissance très fort. C’est important de le dire. Oui il y a un flou sur les vacances mais franchement ce n’est qu’un détail. Tu remarqueras que je n’ai comparé le métier d’enseignant qu’avec celui d’ouvrier. Mais franchement si tu veux voir des comportements de planqués, il faut regarder du côté des administratifs et des gestionnaires. Je ne dis pas que tous les administratifs et les gestionnaires en branlent pas une mais ça existe et le jugement de valeur est vachement moins tranché que pour un prof. Si tu fous rien en tant que prof, je te dis pas la pression que tu subis de la part des collègues et des parents d’élèves (a juste titre). Généralement, les planqués finissent en dépression ou hôpital psy. J’en ai connu des profs qui foutent rien 1/10 environ, je peux te dire qu’ils finissent mal leurs carrières, leurs vies est un enfer. Il y a 14 heures, Sandwich2Ross a dit : Et ça change quoi que je corrige à mon bahut ou chez moi? Je comprends vraiment pas. Mes collègues je les vois en salle des profs toute l'année pour bosser avec, pendant les trous de l'emploi du temps. Rester à l'école pour corriger n'a pour moi qu'un intérêt de démoraliser encore plus celui qui corrige. La disponibilité pour les élèves. Je pense que ça serait pas mal. Et puis cela structurerait la semaine des enseignants un peu perdus et peu autonomes. Et il y en a. Citer
CAHORS Posté(e) 11 janvier 2020 Posté(e) 11 janvier 2020 (modifié) il y a 30 minutes, Baker a dit : Le métier d’enseignant souffre d’un manque de reconnaissance très fort. C’est important de le dire. Oui il y a un flou sur les vacances mais franchement ce n’est qu’un détail. Tu remarqueras que je n’ai comparé le métier d’enseignant qu’avec celui d’ouvrier. Mais franchement si tu veux voir des comportements de planqués, il faut regarder du côté des administratifs et des gestionnaires. Je ne dis pas que tous les administratifs et les gestionnaires en branlent pas une mais ça existe et le jugement de valeur est vachement moins tranché que pour un prof. Si tu fous rien en tant que prof, je te dis pas la pression que tu subis de la part des collègues et des parents d’élèves (a juste titre). Généralement, les planqués finissent en dépression ou hôpital psy. J’en ai connu des profs qui foutent rien 1/10 environ, je peux te dire qu’ils finissent mal leurs carrières, leurs vies est un enfer. La disponibilité pour les élèves. Je pense que ça serait pas mal. Et puis cela structurerait la semaine des enseignants un peu perdus et peu autonomes. Et il y en a. Faux pour la bonne et simple raison : pendant que les nombres d'enseignants et d'élèves ont fortement augmenter le nombre de personnel administratif a lui diminuer voire stagner et les recrutements qui viennent compenser ce manque de personnel se fait par le biais de contractuels. Si tu parles du métier de gestionnaire en établissement scolaire, tu te trompes encore complètement car c'est un des job qui demande le plus d'investissement. Si tu parles des administratifs dans les facs c'est par contre autre chose. Effectivement, les universités sont elles bien dotées. Modifié 11 janvier 2020 par CAHORS Citer
Baker Posté(e) 11 janvier 2020 Posté(e) 11 janvier 2020 à l’instant, CAHORS a dit : Faux pour la bonne et simple raison : pendant que le nombre d'enseignants et d'élèves à fortement augmenter le nombre de personnel administratif à lui diminuer voire stagner et les recrutements qui viennent compenser ce manque de personnel se fait par le biais de contractuels. Si tu parles du métier de gestionnaire en établissement scolaire, tu te trompes encore complètement car c'est un des job qui demande le plus d'investissement. Si tu parles des administratifs dans les facs c'est par contre autre chose. Effectivement, les universités sont elles bien dotées. Je ne parlais pas spécifiquement des administratifs et gestionnaires en établissement scolaires ou universitaires mais en général. En ce qui concerne l’administration dans l’enseignement supérieur c’est très variable. Mais la LRU a tellement conduit les universités à ne plus recruter qu’aujourd’hui, les profs font beaucoup de travail administratif. J’ai pour ma part réalisé les emplois du temps de A à Z de 15 groupes de Td + les amphis. Je saisis les notes moi même, convoque les étudiants en rattrapage. Quand j’étais chef de département, je faisais du secrétariat pour alléger le personnel administratif. Au lieu d’être assisté, j’assistais mon personnel... Citer
CAHORS Posté(e) 11 janvier 2020 Posté(e) 11 janvier 2020 il y a 3 minutes, Baker a dit : Je ne parlais pas spécifiquement des administratifs et gestionnaires en établissement scolaires ou universitaires mais en général. En ce qui concerne l’administration dans l’enseignement supérieur c’est très variable. Mais la LRU a tellement conduit les universités à ne plus recruter qu’aujourd’hui, les profs font beaucoup de travail administratif. J’ai pour ma part réalisé les emplois du temps de A à Z de 15 groupes de Td + les amphis. Je saisis les notes moi même, convoque les étudiants en rattrapage. Quand j’étais chef de département, je faisais du secrétariat pour alléger le personnel administratif. Au lieu d’être assisté, j’assistais mon personnel... Ce n'est pas le cas de tous les profs bien au contraire... En France, quand un enseignant réalise des taches administratives, il est le plus souvent rémunéré et même pratiquement tout le temps payé en heures supplémentaires ou autre. Pour les personnels administratifs qui eux sont amenés à faire de heures sup c'est autre chose : elles ne sont pratiquement jamais payées. Citer
ZeStump Posté(e) 11 janvier 2020 Posté(e) 11 janvier 2020 Il y a 21 heures, VIX15 a dit : Le problème c'est que dans votre métier il y a beaucoup de différences, et j'ai pas l'impression que ce soit nivelé par le bas, en ce qui concerne les congés. Je suis très ami avec un prof d'informatique en lycée agricole, et je dois dire que c'est quelqu'un qui gagne + de 3000 € par mois, travaille l'équivalent de 2 jours par semaines, et passe beaucoup plus de temps au tennis qu'à corriger des copies... Je suis également très ami avec ma mère qui était instit, et j'ai pas le souvenir qu'elle passait ses vacances et ses soirées à préparer les cours.... Ils ne sont pas dans des conditions difficiles (milieu rural). A côté il doit y en avoir qui galèrent (prof de français au collège en banlieue par exemple ?). On pourrait se dire qu'un des "moyens" que tu réclames serait peut-être d'imposer à ceux qui vont au tennis 8h par semaine emploient une partie de ce temps à faire du soutient scolaire, libérer du temps à ceux qui en ont moins, quoi que ce soit, bref donner de leur temps libre à l'éducation nationale et non à leurs loisirs perso ? Lycée agricole, ça n'a strictement rien à voir avec l'éducation nationale. C'est le ministère de l'agriculture qui s'en charge. Les conditions de travail y sont différentes. Donc ton exemple perso n'est pas valable. Dans l'En, aucun emploi du temps n'est sur deux jours déjà. Et des salaires à 3000€ c 'est à 60 piges hors agreg. C'est à dire moins de 5% des personnels. Si t'es jaloux de lui, à la façon dont tu en parles, ça doit être un peu le cas, tu peux t'inscrire au capesa. Tu pourras avoir les vacances, un bon salaire et jouer au tennis la moitié de ta semaine, viens les rejoindre. 1 1 Citer
Baker Posté(e) 11 janvier 2020 Posté(e) 11 janvier 2020 (modifié) Il y a 1 heure, CAHORS a dit : Ce n'est pas le cas de tous les profs bien au contraire... En France, quand un enseignant réalise des taches administratives, il est le plus souvent rémunéré et même pratiquement tout le temps payé en heures supplémentaires ou autre. Pour les personnels administratifs qui eux sont amenés à faire de heures sup c'est autre chose : elles ne sont pratiquement jamais payées. Non mais il y a rien dans le statut des profs qui implique un travail administratif. Et puis pour le travail des emplois du temps, j’ai été rémunéré 15 heures pour une centaine d’heures de travail au bas mot. Je m’en serai bien passé. On fait ça pour la collectivité et pour décharger les administratifs, aucunement pour le fric. En plus t’imagine bien que j’ai pas fait un bac +8 réalisé un doctorat, donc de la recherche pour me retrouver à faire le taf du secrétariat. J’aurais eu un autre parcours. Et ça m’aurait évité de commencer réellement ma carrière à 32 ans comme un gogol. Modifié 11 janvier 2020 par Baker Citer
VIX15 Posté(e) 11 janvier 2020 Posté(e) 11 janvier 2020 il y a 54 minutes, ZeStump a dit : Lycée agricole, ça n'a strictement rien à voir avec l'éducation nationale. C'est le ministère de l'agriculture qui s'en charge. Les conditions de travail y sont différentes. Donc ton exemple perso n'est pas valable. Dans l'En, aucun emploi du temps n'est sur deux jours déjà. Et des salaires à 3000€ c 'est à 60 piges hors agreg. C'est à dire moins de 5% des personnels. Si t'es jaloux de lui, à la façon dont tu en parles, ça doit être un peu le cas, tu peux t'inscrire au capesa. Tu pourras avoir les vacances, un bon salaire et jouer au tennis la moitié de ta semaine, viens les rejoindre. Ah non ça je suis pas jaloux, c'est pas du tout mon truc. Qu'il ne dépende pas de l'éducation nationale, ça me surprend je me renseignerai. En revanche l'argument "si t'es pas content t'as qu'à le faire", comment dire... 1 Citer
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