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Topic impôts


Ekelund

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Posté(e)
il y a 45 minutes, Forrest a dit :

Cette année il faut vous faire payer maxi 10 jours mis precedemment sur votre CET. Cela échappe a l'impôt exceptionnel de 2017. :ekelund:

Tu peux le faire ?

J'ai justement 10 jours (que j'avais oublié de prendre en 2016-2017 et qu'ils ont bien voulu mettre en CET) mais les motifs pour les prendre étaient lolesques.

 

C/c

Il appartient à l'accord collectif de fixer la liste des jours de congés pouvant être pris par le salarié. Il peut notamment s'agir :

 

Posté(e) (modifié)
Il y a 6 heures, Zitoun a dit :

Tu peux le faire ?

J'ai justement 10 jours (que j'avais oublié de prendre en 2016-2017 et qu'ils ont bien voulu mettre en CET) mais les motifs pour les prendre étaient lolesques.

 

C/c

Il appartient à l'accord collectif de fixer la liste des jours de congés pouvant être pris par le salarié. Il peut notamment s'agir :

 

Pour les prendre les motifs sont effectivement lolesque mais pour te les faire payer on te demande rien en général.

Il faut par contre que ta boite ait mis en place un accord avec du CET monetisable.

Et ces 10 jours ne seront pas soumis a l'impôt en raison du passage au pals. Les jours au-delà oui.

https://www.economie.gouv.fr/prelevement-a-la-source/2018-annee-de-transition

En deçà de 10 jours = revenus non exceptionnels -_-

Modifié par Forrest
Posté(e)
Il y a 8 heures, Forrest a dit :

Cette année il faut vous faire payer maxi 10 jours mis precedemment sur votre CET. Cela échappe a l'impôt exceptionnel de 2017. :ekelund:

On peut pas faire pareil avec le paiement de primes participation/intéressement ? 

Posté(e)
il y a 17 minutes, Forrest a dit :

Donc le lien de Pag mis il y a 4 jours, t'avais pas cliqué en fait...

C'est un ESCROC ! 

Posté(e)
il y a 39 minutes, Forrest a dit :

Donc le lien de Pag mis il y a 4 jours, t'avais pas cliqué en fait...

 

il y a 21 minutes, PaG a dit :

C'est un ESCROC ! 

si :vrai: 

mais en fait j'avais retenu toute la suite de l'article qui ne parle plus du tout du bug mais détaille le mécanisme du pals, et plus du tout le début en fait :grin: 

Posté(e)
il y a une heure, FF a dit :

On peut pas faire pareil avec le paiement de primes participation/intéressement ? 

Non ils sont considérés comme des revenus exceptionnels et seront imposés ;)

Posté(e)
il y a 23 minutes, Forrest a dit :

Non ils sont considérés comme des revenus exceptionnels et seront imposés ;)

Dommage :ninja:

Posté(e) (modifié)

J'ai dû leur demander quel était le fuck pour que l'an dernier ils me remboursent la moitié de 2016 comme javais fermé au premier aout et que cette année ils me demandent tout 2017 :ninaj:

Modifié par MilGeeking
Posté(e)
il y a une heure, Big_Bros a dit :

En fait, j'ai fermé en février..2017 :( Bon je vais tenter quand même.

 

Ah j'ai déclaré 0 de Ca sur 2017 :pompom: 

ça fait pas 4 ou 5 ans que t'as dissous ta boite ? :unsure2:

Posté(e)
il y a 3 minutes, Ekelund a dit :

ça fait pas 4 ou 5 ans que t'as dissous ta boite ? :unsure2:

Ah non mais ça c'est différent ! J'avais créé une auto entreprise fin 2015 en plus de mon activité salariée, fermée en Février 2017 donc, puis ouvert une autre d'Aout à Novembre 2017 pour une mission de courte durée (et pour celle là, vu que c'est la 1ère année, j'en suis exonéré).

Posté(e)
il y a 10 minutes, Big_Bros a dit :

Oué bah si je t'avais expliqué à quoi elles ont servi exactement, tu t'en souviendrais :ninja: 

auto-entreprise de service d'escort de filles de l'est ? :ninja: 

Posté(e)
Le 30/03/2018 à 05:35, Ekelund a dit :

Pour un retour toujours avant le 15 mai je suppose, va pas falloir procrastiner :grin:

 

sava, t'es riche !!

;;

Posté(e)

Voila c'est fait -_- 

Attention ce con de site bugue, j'ai du refaire 3 fois pour qu'il m'enregistre les frais de garde :angry: 

Maintenant j'attends de voir le prélèvement a la source.

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