Ekelund Posté(e) 25 septembre 2014 Posté(e) 25 septembre 2014 Le chômage est en baisse Bon en fait c'est juste les gens qui se sont pas réactualisés car ils étaient en vacances mais non mais non, Hollande a réussi son pari d'inverser la courbe du chômage Citer
è_é Posté(e) 27 septembre 2014 Posté(e) 27 septembre 2014 http://www.lepoint.fr/auto-addict/actualites/le-chant-du-cygne-de-l-economie-allemande-27-09-2014-1867176_683.php un peu bijectif quand même Citer
Ekelund Posté(e) 28 septembre 2014 Posté(e) 28 septembre 2014 http://www.lepoint.fr/auto-addict/actualites/le-chant-du-cygne-de-l-economie-allemande-27-09-2014-1867176_683.php un peu bijectif quand même bah ils vont repousser l'âge de la retraite à 75 ans et le problème est réglé :madelin: Citer
Piou Posté(e) 28 septembre 2014 Posté(e) 28 septembre 2014 Je pense qu'ils auraent du miser sur une croissance bijectale. Citer
bondurant2001 Posté(e) 14 octobre 2014 Posté(e) 14 octobre 2014 Serie en 6 partie : Capitalisme dés ce soir ARTE 20h45. Adam Smith ce soir et la main "invisible". Citer
Forrest Posté(e) 14 octobre 2014 Posté(e) 14 octobre 2014 rassurant de voir que finalement, il s'y connait autant en économie qu'en foot Il y a le rugby aussi Citer
Gollum Posté(e) 14 octobre 2014 Posté(e) 14 octobre 2014 (modifié) Il y a le rugby aussi Le rageux !!!! Et sinon, un Toulousain Nobel d'économie, tout le monde s'en fout ? Le supportérisme, c'est plus ce que c'était . Modifié 14 octobre 2014 par Gollum Citer
Invité Posté(e) 14 octobre 2014 Posté(e) 14 octobre 2014 Le rageux ! Et sinon, un Toulousain Nobel d'économie, tout le monde s'en fout ? Le supportérisme, c'est plus ce que c'était . c'est un néolibéral, tu crois qu'on va sauter au plafond? Citer
elkjaer Posté(e) 14 octobre 2014 Posté(e) 14 octobre 2014 c'est un néolibéral, tu crois qu'on va sauter au plafond? Ah bon? Citer
Gollum Posté(e) 14 octobre 2014 Posté(e) 14 octobre 2014 c'est un néolibéral, tu crois qu'on va sauter au plafond? Oh merde . Bon, on attend que Jacques Généreux décroche le Nobel pour faire la fête . Ah bon? Bah, il n'est pas marxiste, c'est un fait . Citer
Invité Posté(e) 14 octobre 2014 Posté(e) 14 octobre 2014 un mec qui veut supprimer les CDI, qui pense que le libre échange et la dérèglementation feront baisser les émissions de GES, en effet, j'appelle pas ça un marxiste Citer
Gollum Posté(e) 14 octobre 2014 Posté(e) 14 octobre 2014 un mec qui veut supprimer les CDI, qui pense que le libre échange et la dérèglementation feront baisser les émissions de GES, en effet, j'appelle pas ça un marxiste Non, en effet. C'est un économiste . Citer
Gollum Posté(e) 14 octobre 2014 Posté(e) 14 octobre 2014 Ben oui... Je te rassure, il existe encore des économistes "de gauche" qui parviennent à justifier le socialisme à la scandinave. Mais le socialisme à la française, ya plus qu'au département économie de l'Université de Pyongyang qu'on le trouve justifiable... Citer
Invité Posté(e) 14 octobre 2014 Posté(e) 14 octobre 2014 Ben oui... Je te rassure, il existe encore des économistes "de gauche" qui parviennent à justifier le socialisme à la scandinave. Mais le socialisme à la française, ya plus qu'au département économie de l'Université de Pyongyang qu'on le trouve justifiable... c'est quoi? Citer
Gollum Posté(e) 14 octobre 2014 Posté(e) 14 octobre 2014 c'est quoi? ça par exemple ? http://h16free.com/2014/04/01/30201-il-y-a-33-ans-deja Citer
Ekelund Posté(e) 15 octobre 2014 Posté(e) 15 octobre 2014 un mec qui veut supprimer les CDI l'idée d'un contrat unique qui remplacerait CDD et CDI, avec accumulation de droit et de protection dans le temps, franchement ça me parait loin d'être con Citer
Invité Posté(e) 15 octobre 2014 Posté(e) 15 octobre 2014 l'idée d'un contrat unique qui remplacerait CDD et CDI, avec accumulation de droit et de protection dans le temps, franchement ça me parait loin d'être con qu'est ce que t'appelle accumulation de droit et de protection? Citer
Ekelund Posté(e) 15 octobre 2014 Posté(e) 15 octobre 2014 qu'est ce que t'appelle accumulation de droit et de protection? ben plus ça fait longtemps que t'es en poste, plus c'est compliqué pour l'entreprise pour te virer Citer
Invité Posté(e) 15 octobre 2014 Posté(e) 15 octobre 2014 ben plus ça fait longtemps que t'es en poste, plus c'est compliqué pour l'entreprise pour te virer et elle peut te virer et te réembaucher derrière? Citer
Ekelund Posté(e) 15 octobre 2014 Posté(e) 15 octobre 2014 et elle peut te virer et te réembaucher derrière? t'es au courant qu'en l'état actuel des choses une entreprise peut virer un mec en CDI ? Citer
Invité Posté(e) 15 octobre 2014 Posté(e) 15 octobre 2014 t'es au courant qu'en l'état actuel des choses une entreprise peut virer un mec en CDI ? bah oui, y a ps vraiment de différence avec ton système : une enteprise qui veut pas de risque virera ses employés régulièrement, comme elles prennent des CDD actuellement. Sauf que l'employé, lui, ne saura pas quand s'arrête son contrat : plus de sécurité pour l'entreprise, plus de précarité pour le travailleur. Citer
Ekelund Posté(e) 15 octobre 2014 Posté(e) 15 octobre 2014 bah oui, y a ps vraiment de différence avec ton système : une enteprise qui veut pas de risque virera ses employés régulièrement, comme elles prennent des CDD actuellement. Sauf que l'employé, lui, ne saura pas quand s'arrête son contrat : plus de sécurité pour l'entreprise, plus de précarité pour le travailleur. alors c'est pas "mon" système hein... et son idée est de coupler ce système avec un système de taxation des entreprises sur les licenciements. une sorte de principe du "pollueur-payeur", les entreprises qui licencieraient plus seraient taxées plus.. Citer
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