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Le président Comolli


Wingeeky

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La liste des joueurs sous contrat donne un nombre plethorique : 36, alors que l'on donne habituellement un ratio de 25,26 maxi  sinon cela devient ingérable.

Il y a 4 joueurs en pret qui va  rester ?  ( seul Bangré devrait enventuellemnt revenir) , Flemmings lui est déja parti  ,  plus  les joueurs en fin de contrat 2023 il va y avoir du sport en juin .

La revolution a commencée .

 

 

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Plutôt sympa sa présentation des recrues aux partenaires. C'est assez rare que les joueurs soient présentés ainsi, par le détail. Et merci aux Violets de pas l'avoir segmenté en 27 articles différents.

Ésperons que toutes les recrues soient vite opérationnelles et au niveau attendu par la direction.

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Je trouve que cette gestion "d'anticipation" est plutôt bien vue de la part de notre président...

Ok, pour l'instant on est en sur-effectif, mais pour une fois que tous nos postes sont doublés (je crois même que c'est historique) tellement dans le passé on n'arrivait pas à doubler les latéraux et les mil défensifs, que là, je suis très agréablement surpris!

5-6 mois au contact avec des joueurs du club confirmés, c'est parfait pour commencer une bonne entame de saison l'année prochaine.

Alors oui, peut-être que des gars comme Begraoui , Ado , Genreau, Zanden ,... devraient aller trouver du temps de jeu ailleurs... mais bon , laissons le club gérer, pour l'instant, on ne peut pas dire qu'il se soit beaucoup trompé!

 

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il y a une heure, Le_saint a dit :

Intéressant mais ça se termine un peu en queue de poisson, il y a un épisode 2 ?

Tout l'entretien est là https://traininggroundguru.podbean.com/e/40-damien-comolli-from-to-lose-to-to-win/ , j'ai pas encore eu le courage d'écouter, mais je sais pas si les Violets en avaient pas fait un condensé, ça date de Juin. (ou peut-être même que ça avait déjà été posté sur le forum)

 

Modifié par LutherBlissett
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En gros il dit qu'il a lu un article il y a plusieurs années disant que chaque top PDG devrait engager un conseiller spécial, c'est ce que Comolli a fait ici, pour le challenger et suivre les projets sur le long terme, car il y a tellement de projets (62 il y a un an et demi dixit Comolli) , que parfois on ne pas suivre l'évolution et on prend des décisions mais on ne sait pas exactement ce que ça donne. 

C'est une aide dans tout l'aspect stratégique du club, du centre de formation au recrutement, en passant par le management.

 

Modifié par LutherBlissett
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il y a 22 minutes, LutherBlissett a dit :

En gros il dit qu'il a lu un article il y a plusieurs années disant que chaque top PDG devrait engager un conseiller spécial, c'est ce que Comolli a fait ici, pour le challenger et suivre les projets sur le long terme, car il y a tellement de projets (62 il y a un an et demi dixit Comolli) , que parfois on ne pas suivre l'évolution et on prend des décisions mais on ne sait pas exactement ce que ça donne. 

C'est une aide dans tout l'aspect stratégique du club, du centre de formation au recrutement, en passant par le management.

 

Et il à mentionné le nom de Chubee ?

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Il y a 14 heures, LutherBlissett a dit :

En gros il dit qu'il a lu un article il y a plusieurs années disant que chaque top PDG devrait engager un conseiller spécial, c'est ce que Comolli a fait ici, pour le challenger et suivre les projets sur le long terme, car il y a tellement de projets (62 il y a un an et demi dixit Comolli) , que parfois on ne pas suivre l'évolution et on prend des décisions mais on ne sait pas exactement ce que ça donne. 

C'est une aide dans tout l'aspect stratégique du club, du centre de formation au recrutement, en passant par le management.

 

Oui.....sa femme par exemple :) 

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