C’est un message populaire. Nico41 Posté(e) 20 mars C’est un message populaire. Posté(e) 20 mars Le rapport de la DNCG est sorti ce qui nous donne un petit aperçu des finances des clubs de Ligue 1 et Ligue 2. Et aussi l'occasion de faire un petit bilan sur l'ère Redbird jusque là et tout en gardant à l'esprit que la saison 2023/2024 est exceptionnelle du fait de la coupe d'Europe et la saison 2020/2021 aussi dans l'autre direction, à cause du Covid. On peut donc voir que la masse salariale, après avoir baissée pour s'adapter à la dimension de la Ligue 2, a repris du poil de la bête. Ceci est une bonne nouvelle compte tenu du fait que la masse salariale est statistiquement le meilleur prédicteur de performance sportive : plus hauts sont les salaires, meilleurs les joueurs qu'on attire et meilleurs sont les résultats (en moyenne évidemment). Malgré tout, le Tef n'était, avec 38 millions d'euros, que la 15e masse salariale de Ligue 1, seulement devant Clermont, Le Havre et Metz. Ce qui est intéressant, c'est que ça a pu être fait tout en assainissant le club. Lors de la première saison Redbird (2020/2021), les salaires représentaient 99% des recettes totales et 58% des dépenses totales du club, ce qui, vous l'imaginez, n'est pas idéal lorsqu'il y a d'autres dépenses. Depuis, les salaires ont représenté 83%, 70% et 61% des recettes du clubs tandis que leur part dans les dépenses s'est stabilisée juste au dessus de 50%. Enfin, il faut réaliser l'énorme trou financier que va représenter la chute des droits télé. Un club de milieu de tableau pouvait espérer entre 17 et 20 millions d'euros sans coupe d'Europe. En 2024/2025, le club ne recevra que 7 à 8 millions d'euros d'après les estimations ce qui risque de réduire nos recettes au niveau ci ce n'est plus bas qu'au moment de notre promotion. Dites moi si vous avez des questions, j'essaierai d'y répondre. 8 Citer
GG Posté(e) 20 mars Posté(e) 20 mars il y a une heure, Nico41 a dit : Dites moi si vous avez des questions, j'essaierai d'y répondre. Ce sont des bilans sur l'année civile ou l'année sportive ? Citer
Flolynyk Posté(e) Jeudi à 12:03 Posté(e) Jeudi à 12:03 il y a 37 minutes, GG a dit : Ce sont des bilans sur l'année civile ou l'année sportive ? Sportive 1 Citer
Nico41 Posté(e) Jeudi à 13:04 Auteur Posté(e) Jeudi à 13:04 Il y a 2 heures, skapal a dit : Les charges sont aussi hors transferts j'imagine? Oui en effet! Les résultats de transferts net en 2023/2024 sont autour de 20 millions dans le positif. Le club a fini avec 7 millions de bénéfices sur l'exercice. Je me demande si ce n'est pas le fameux montant prévu pour l'attaquant qu'on a finalement pas investi. Ces dernières années, le club s'arrangeait pour être tout juste à l'équilibre cepour s'éviter de payer trop d’impôts. 1 Citer
sebztfc10 Posté(e) il y a 4 heures Posté(e) il y a 4 heures Les salaires du TFC (article l’equipe) Arrivés libres au TFC, les deux trentenaires Djibril Sidibé et Joshua King touchent un salaire fixe assez loin de correspondre à leur expérience. Mais avec des primes et bonus liés aux performances, ils peuvent le voir gonfler Si Toulouse a su garder le même modèle économique cette saison, grâce à sa « très bonne situation financière avant le cataclysme » des droits télé, selon son président, Damien Comolli, le club haut-garonnais le doit surtout aux ventes réalisées l'été dernier (Costa, Dallinga, Mawissa...) pour plus de 50 M€. Elles ont permis au TFC, détenu depuis l'été 2020 par le fonds américain RedBird Capital Partners, de rester autosuffisant. Tout en augmentant légèrement sa masse salariale (45 000 € brut en moyenne par mois, selon nos estimations). Réussir à sans cesse l'optimiser était l'un des enjeux annoncés. « Pour que ça marche, il faut dix-sept à dix-huit titulaires, expliquait Comolli en septembre. On leur dédie 90 à 95 % de notre enveloppe globale. Ça nous permet de surperformer par rapport à nos capacités financières. Ça fonctionne aussi parce qu'on a un recrutement interne très important. » Sept nouveaux contrats pros ont été signés cette saison, associés à des niveaux de rémunération de début de carrière compris entre 10 000 et 15 000 € par mois. Équilibrant ainsi les comptes du club. Mais jusque-là très strict en matière de recrutement et de salaires proposés, Toulouse a su innover tout en gardant le cap fixé. Trois joueurs trentenaires (Joshua King, Djibril Sidibé et Miha Zajc) sont arrivés. Une première dans la nouvelle ère du TFC. « Ça n'a absolument pas changé, on a juste dû s'adapter au contexte, souriait Comolli à la fermeture du mercato estival, en commentant l'âge moyen des renforts de son club (26,7 ans), le plus élevé cette saison en L1. Ça ne nous dérange pas parce qu'on a respecté nos processus. Que ce soit ma mère, mes enfants, mes oncles ou mes cousins, si la data ne passe pas, les joueurs ne viennent pas ! On a estimé que leur signature était la meilleure solution à l'instant T. » Des ajustements ont néanmoins été nécessaires pour que leurs prétentions salariales ne fassent pas exploser une grille au plafond limité (aucun joueur au-dessus de 100 000 € brut mensuels). Car chacun touchait beaucoup plus dans son club précédent. Pour Sidibé (32 ans) par exemple, c'était plus du double hors primes à l'AEK Athènes. Plus encore pour King (33 ans) à Fenerbahçe, qui verse toujours 50 % du salaire de Zajc (30 ans), prêté sans option à Toulouse jusqu'en fin de saison. Pour ne pas trop y perdre au change, le champion du monde 2018, arrivé libre comme l'attaquant norvégien, a négocié « un contrat spécial ». Recruté pour un an seulement, l'ancien Monégasque dispose d'une année supplémentaire en option, qui sera levée automatiquement après 20 matches disputés en L1. À son salaire fixe estimé à 60 000 € brut s'ajoutent des versements réguliers correspondant à sa belle prime à la signature étalée sur la saison. Différents bonus à six chiffres sont enfin prévus si le défenseur atteint plusieurs nombres raisonnables de matches. De quoi lui offrir en principe l'un des plus gros salaires du club à l'arrivée, à l'instar de King, qui bénéficie aussi d'un régime variable et personnalisé. Une mode de rétribution indexée sur les performances, dorénavant plébiscité par les clubs au budget restreint. 2 2 Citer
allo Posté(e) il y a 24 minutes Posté(e) il y a 24 minutes Il y a 3 heures, VioletSmurf a dit : Intéressant l'info sur Sidibé ! Il en est a 16 il me semble Citer
sebztfc10 Posté(e) il y a 10 minutes Posté(e) il y a 10 minutes il y a 11 minutes, allo a dit : Il en est a 16 il me semble 20 pile-poil ! Donc si l’on en croit l’article il est automatiquement prolongé. La balle est dans le camp du TFC Si il veut se libérer de son contrat pour aller jouer ailleurs, le club intéressé par ses services devra payer une indemnité de transfert. A moins d’une rupture de contrat mais j’aurais du mal à comprendre. Bref c’est cool. Citer
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